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[单选题]晋能控股集团各单位重组前已实施补充社会保险的（）仍按原办法执行
A.A、仍按原办法执行
B.B、停止执行
C.C、重新上报审核执行
D.D、暂停执行
[单选题]《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行）》规定，对员工的奖励由各单位和奖励的业务归口管理部门按照相关奖励办法的规定进行组织、申报、评比，并报（）审核后实施。
A.A、党群工作部
B.B、员工奖惩委员会
C.C、董事会
D.D、组织和人力资源部
[判断题]凭证管理员调拨凭证时原则上应按照凭证号码由小到大的顺序调拨。
A.正确
B.错误
[单选题]营业部主任岗位等级实行动态管理，分行运营管理部原则上应按照不低于（ ）的周期，对营业部主任等级条件进行复审、确认，予以等级升、降调整。
A.一个季度
B.半年度
C.一个年度
D.两年
[判断题]
个人客户信用授信应全部纳入个人信用审批系统处理。对于符合准入条件的新增授信客户原则上应按照不低于2000元的标准核定授信。
A.正确
B.错误
[判断题]原则上，非车站物资，个人、属地管理人员物资可存放在备品库内
A.正确
B.错误
[填空题]设备检修卡由属地管理，原则上（ ），主要用于委外单位进行设备检修工作时借用。
[单选题]属地管理的步骤有划分属地范围、( )、落实属地管理职责。
A.划分设备设施主管
B.制定巡回检查线路
C.制定属地管理职责
D.明确属地主管
[判断题]道岔大修周期原则上应按照《普速铁路线路修理规则》中规定的线路累计通过总质量确定，根据对道岔设备状态评价结果，周期可作适当调整。
A.正确
B.错误
[判断题]《集团公司旅客列车卧具备品管理办法》中，同一批次卧具备品原则上集中统一在固定线路使用。
A.正确
B.错误
