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[单选题]《国家电网公司供电企业机构编制管理办法》规定，省公司所属单位人力资源管理部门根据省公司内设机构设置标准和本单位人员编制总量，动态调整内设机构及其人员编制，经本单位党委讨论通过后实施，并报省公司（ ）。
A.备案$
B.$审批$
C.$审核$
D.$审查
[判断题]《国家电网公司供电企业机构编制管理办法》规定，职能部门人员编制由上级单位编制管理部门下达；业务机构人员编制在上级单位每年下达的人员编制总量范围内，由本单位编制管理部门落实。
A.正确
B.错误
[判断题]《国家电网公司供电企业机构编制管理办法》规定，公司党组是机构编制管理的最高决策机构。
A.正确
B.错误
[单选题]《国家电网公司供电企业机构编制管理办法》规定，非常设机构设立申请由编制管理部门审核，本单位（ ）审议后发文设立。
A.党组（委）$
B.$相关部门$
C.$有关领导$
D.$人资部门
[多选题]《国家电网公司供电企业机构编制管理办法》规定，新成立或变更的机构，应按照《国家电网公司供电企业岗位管理办法》（国家电网人资〔2017〕210号）和《国家电网公司人力资源内部市场管理规定》（国家电网企管〔2017〕124号）等制度的要求，承担起（ ）等人力资源管理责任。
A.岗位设计$
B.$人员配置$
C.$专业培训$
D.$绩效提升
[多选题]《国家电网公司供电企业机构编制管理办法》规定，国网人资部是公司编制管理部门，其主要职责包括( )。
A.负责研究制定公司机构编制管理策略，建立健全机构编制管理制度与标准；$
B.$审批各级单位的设立、撤销与规格变更，核定省公司人员编制总量及所属单位负责人职数总量；$
C.$制定省公司本部机构设置及人员配置的意见，核定省公司本部人员编制、内设机构设置及其负责人职数总量；$
D.$ 审批省公司所属单位内设机构设置标准；$
E.$根据公司党组要求，组织开展重大事项机构调整方案的顶层设计；$
F.$指导、监督、检查省公司机构编制工作
[多选题]《国家电网公司供电企业机构编制管理办法》规定，机构编制管理实行（ ）的工作机制。
A.统一领导$
B.$归口管理$
C.$分级负责$
D.$自主实施
[多选题]《国家电网公司供电企业机构编制管理办法》规定，机构编制管理是对( )等资源进行优化配置的过程。
A.机构设置$
B.$职责分配$
C.$人员编制$
D.$负责人职数
[判断题]《国家电网公司供电企业机构编制管理办法》规定，机构编制管理应严格履行逐级审批程序，遵循业务驱动、专业协同、精简高效的原则。
A.正确
B.错误
[多选题]《国家电网公司供电企业机构编制管理办法》规定，有下列行为之一的，编制管理部门对相关单位或部门予以通报批评，并责令限期改正：（ ）
A.擅自设立、变更、撤销机构或变更机构规格的。$
B.$擅自改变机构职责的。$
C.$擅自超职数、超规格配备领导干部的。$
D.$超越权限干预下级单位机构编制管理工作的。$
E.$违反规定审批机构编制的。
