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[单选题]《2022年晋城煤炭事业部安全目标考核办法》晋城煤炭事业部从各单位、各部门工资总额中提取(),作为全年安全目标工资,实施安全目标考核。
A.25%#
B.30%#
C.35%#
D.40%
[单选题]晋城煤炭事业部从各单位、各部门工资总额中( )提取,作为全年安全目标工资,实施安全目标考核。
A.50%
B.30%
C.20%
D.25%
[多选题]《晋城煤炭事业部关于2022年安全生产工作的决定》要求狠抓管理,各单位要严格落实晋能控股集团“()”,健全“()”,加强(),强化(),督促员工做到上标准岗、干标准活、做放心人。
A.三个标准
B.七个体系
C.源头治理
D.过程管控
E.略
F.略
[判断题]《晋城煤炭事业部关于2022年度“一通三防”工作计划》要求各矿要按照《晋城煤炭事业部抽采达标精细化管理考核办法》,自我加压,坚持“有效抽采”,抓好抽采基础、抽采系统、抽采工程精细化管理,重点关注每条巷道、每个单元、每个钻孔的抽采量变化,分析原因,制定针对性措施,及时调整负压,加强钻孔接抽、封联孔、放水、参数测定等环节管控,实施抽采在线监测,保证抽采效果
A.正确
B.错误
[单选题]晋城煤炭事业部煤矿安全生产“红线”管理规定,形成新的二切眼、刀把面,必须经晋城煤炭事业部( )审批同意。
A.生产处处长
B.副总经理
C.总经理
[单选题]《晋城煤炭事业部关于2022年安全生产工作的决定》要求通风部牵头,在赵庄煤业、长平公司、胡底煤业等高突矿井全面推广(),每月分析千米钻机使用率,消除抽采空白区,保障抽采达标。
A.大功率定向钻机
B.普通钻机
C.定向钻机
[判断题]《2022年晋城煤炭事业部安全目标考核办法》事业部从M4/T4及以上人员本人全年岗位工资中提取30%,作为全年安全目标工资。
A.正确
B.错误