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发布时间:2023-11-16 05:09:01

[判断题]各单位实际岗位基础任职条件体系可以适度低于典型岗位基础任职条件。
A.正确
B.错误

更多"[判断题]各单位实际岗位基础任职条件体系可以适度低于典型岗位基础任职条"的相关试题:

[单选题]《国网新疆电力有限公司关于印发各层级典型岗位基础任职条件体系的通知》(新电人资〔2021〕48号)规定中所有条件(除特殊备注外),均为该岗位()条件。
A.最高
B.最低
C.必备
[判断题]任职条件体系印发后,新上岗人员必须满足各层级岗位所有基础任职条件要求。
A.正确
B.错误
[单选题]任职条件体系下发后,新上岗人员()满足各层级岗位所有基础任职条件要求。
A.应该
B.必须
C.无需
D.按需
[单选题]岗位任职条件下发后,对不符合岗位基础任职条件的人员,原则上()上岗。
A.不予
B.不得
C.可先
[单选题]对现岗位人员不符合岗位基础任职条件的,限期()年之内达到任职条件。(不包含特殊岗位)
A.1
B.2
C.3
D.4
[判断题]各层级典型岗位基础任职条件中所有条件(除特殊备注外),均为该岗位可选条件。
A.正确
B.错误
[判断题]岗级下调后2年内仍然不能满足岗位基础任职条件的,调整或退出工作岗位。
A.正确
B.错误
[单选题]到期仍未达到岗位基础任职条件的,岗级下调()岗;
A.1
B.2
C.3
D.4
[单选题]岗级下调后()年内仍然不能满足岗位基础任职条件的,调整或退出工作岗位。
A.1
B.2
C.3
D.4
[判断题]各单位专业部门根据业务发展需要和典型岗位体系,提出实际岗位设立、变更申请,本单位人力资源部门审核后在ERP系统人力资源模块中调整。
A.正确
B.错误
[多选题]各单位要根据生产实际,对本单位各岗位安全生产责任制进行梳理,对岗位增加、合并或拆分后安全生产职责进行划分、界定及完善,确保涵盖()、()、(),形成“一岗一清单”,做到责任无盲区、管理无死角。
A.各层级
B.各环节
C.各岗位
D.各公司
[判断题]对因婚姻、职务变化等新形成应任职(岗位)回避关系的,无需当事人主动说明,由各单位根据实际情况及时安排回避。
A.正确
B.错误
[单选题]各单位员工岗位作业规程和实际操作技能的培训内容及考核方式由( )
A.A.机场管理机构确定
B.B.运行控制中心确定
C.C.民航局确定
D.D.所属单位自行确定
E.略
F.略
G.略
[单选题]班长岗位确无合适条件人选,可先上岗,岗级岗位待遇均降低1岗执行,()内应达到任职条件,到期未达到任职条件的,不再聘任。
A.聘期
B.1年
C.2年
D.3年
[简答题]任职资格是指岗位的任职者有效履行岗位工作职责须达到的
[判断题]在任职期间,要定期进行身体检查,身体条件不符合任职岗位要求的,应调整工作岗位。
A.正确
B.错误

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