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[简答题] 曾某是一家公司的营销主管,2018年12月取得工资收入6000元,当月参加公司组织的国外旅游,免交旅游费20000元,另外还取得3000元的福利卡一张。曾某12月应缴纳的个人所得税税额为________元。
[简答题]曾某是一家公司的营销主管，2018年12月取得工资收入6000元，当月参加公司组织的国外旅游,免交旅游费20000元，另外还取得3000元的福利卡一张。曾某12月应缴纳的个人所得税税额为________元。
[单选题]《国家电网公司工资收入管理办法》要求公司年度工资总额预算、动用工资结余、企业负责人年度薪酬、企业年金、住房补贴、国有资产股权期权激励等方案，须上报( )审核批复后执行。
A.发改委
B.国资委
C.国务院
D.人民代表大会
[判断题]劳动力市场工资指导价位分为年工资收入和月工资收入两种。
A.正确
B.错误
[单选题]公司各级单位按照监督检查内容，于（ ）对上年的工资收入情况进行自查自纠，公司不定期地选择部分单位进行抽查。
A.次年一季度$
B.$次年1月份$
C.$次年2月份$
D.$次年二季度
[单选题]《国家电网公司工资收入管理办法》要求公司根据各单位的主营业务特点、市场化程度、行业惯例等因素，按照( )设定各工资单元占年度工资总额的比例。
A.业务范畴
B.工资总额
C.业务板块分类
D.上年度工资收入
[判断题]党员工资收入发生变化后,从按新工资标准领取工资的下个月起,以新的工资收入为基数,按照规定比例交纳党费。( )
A.正确
B.错误
[多选题]工资收入是指企业分配给职工的各种工资内外收入，包括工资性收入以及（ ）企业补充医疗保险、国有股权期权等工资外收入。
A.职工福利$
B.$社会保险$
C.$企业年金$
D.$住房公积金
[判断题]“没有工资收入的学生”，是指没有固定工资收入的学生。
A.正确
B.错误
[单选题]《国家电网公司工资收入管理办法》要求所有工资性支出要严格按照有关( )，全部纳入工资总额核算，规范工资列支渠道。
A.风险内控制度
B.审计制度
C.财务会计制度规定
D.财务预算制度
[单选题]《国家电网公司工资收入管理办法》中，每年( )，公司根据国资委关于工资总额预算的有关要求，编制年度工资总额预算方案并上报国资委。
A.年初
B.3月份
C.年中
D.12月份
[多选题]《国家电网公司工资收入管理办法》要求各省公司级单位本部工资总额实行( )管理方式，与本单位职工工资总额分开管理。
A.单独申报
B.单独审批
C.单独统计
D.单独备案
[判断题]每月工资收入(税后)在10000元以上者,交纳月工资收入的比例为3%。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]每月工资收入(税后)在5000元以上至10000元(含10000元)者,交纳月工资收入的比例为多少?( )
A.0.5%
B.1%
C.1.5%
D.2%
