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发布时间:2024-05-24 01:38:29

[判断题]改进对于组织维持现有绩效水平.对内.外部环境变化做出反应并创造新机会都是及其重要的。( )
A.正确
B.错误

更多"[判断题]改进对于组织维持现有绩效水平.对内.外部环境变化做出反应并创"的相关试题:

[判断题]在绩效考核阶段,组织要建立绩效考核系统,使用各种评价技术来衡量员工的绩效。
A.正确
B.错误
[判断题]绩效管理按照参与主体不同可以分为个人绩效、团队绩效和组织绩效
A.正确
B.错误
[判断题]组织应该根据绩效考核所需要的信息以及评价偏差最小化原则,来选择绩效信息来源。
A.正确
B.错误
[单选题]对于航班违规的乘务员,        ,如情况严重或无改进,在航后讲评阶段做进一步绩效沟通,并完成记录。(如:开罚单扣分等)。
A.不予理睬
B.第一时间及时纠偏
C.需要给旅客看到批 评乘务员
D.静观其变
[判断题]持续改进是指生产经营单位应不断寻求方法持续改进自身职业安全健康管理体系及其职业安全健康绩效,从而不断消除.降低或控制各类职业安全健康危害和风险。
A.正确
B.错误
[单选题]绩效考核的目的一是为了对员工过去一个绩效周期内的业绩做出客观评价,二是促使员工改进行为方式、提高综合素质。
A. 对
B. 错
[判断题]对于限制维持类客户,农合机构的信贷政策是审慎新增,维持存量,加强监测,防控风险。
A.正确
B.错误
[多选题]因( )受到处分的人员,处分期内为改进本单位安全绩效作出成绩或表现突出的,可以( )。提前解除处分的时间,不得少于规定处分期限的一半。
A.安全事故事件
B.安全生产问题
C.提前解除处分
D.免除处分
[单选题] 在HSE管理体系中,(  )是指与组织的职业健康安全绩效有关的或受其职业健康安全绩效影响的个人或团体。
A.目标
B.相关方
C.事件
D.不符合
[判断题]在有组织的质量改进中,可分为员工个人的改进和团队的改进。( )
A.正确
B.错误
[多选题]组织所采取的传统绩效评估方法有()
A.个人自我评价法
B.小组评议法
C.工作标准法
D.业绩表评估法
[单选题]制定安全标准化自评管理制度的目的:不断完善公司安全标准化管理体系,持续改进安全管理绩效,实现安全生产管理制度化、()、标准化。
A.合法化
B.规范化
C.合规化
D.合理化
[单选题] 根据组织需要及员工绩效与能力确定培训对象的总原则是( )。
A.当其需
B.当其时
C.当其利
D.当其需,当其时,当其位、当其愿

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