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发布时间:2024-03-05 00:54:00

[单选题]下列职位评价方法中,属于直接职位比较法的是()。
A.排序法
B.分类法
C.评分法
D.要素计点法

更多"[单选题]下列职位评价方法中,属于直接职位比较法的是()。"的相关试题:

[多选题]职位评价方法中,因素比较法的缺点有( )。
A.设计复杂
B.难度较大
C.成本较高
D.可靠性低
E.不易理解
[单选题]属于直接职位比较法的是()。
A.排序法
B.分类法
C.评分法
D.要素计点法
[单选题]进行职位评价时,因素比较法主要使用于( )。
A.大规模企业中的管理类职位
B.职位类别较为简单的小型企业
C.规模较小、结构简单的企业
D.处在劳动力市场相对稳定环境下的规模较大的企业
[单选题]职位尺度比较法中,定性方法是(  )。
A.因素比较法
B.排序法
C.分类法
D.要素计点法
[多选题]下列评价方法,属于互斥投资方案静态评价方法的有( )
A.年折算费用法
B.净现值率法
C.增量投资回收期法
D.增量投资收益率法
E.增量投资内部收益率法
[单选题]下列生态现状评价方法属于《环境影响评价技术导则非污染生态影响》推荐的方法是()。
A.室内模拟法
B.生态机理分析法
C.核查表法
D.情景分析法
[单选题]下列经济效果评价方法中,属于动态评价方法的是( )。
A.净现值法
B.增量投资收益率
C.增量投资回收期
D.年折算费用
[单选题]下列项目安全预评价方法中,属于定量评价方法的是()
A.安全检查表
B.危险度评价法
C.预先危险分析
D.作业条件危险性评价法
[单选题]下列安全评价方法中,属于定性安全评价方法的是()。
A.概率风险评价法
B.因素图分析法
C.伤害范围评价法
D.危险指数评价法
[单选题]按照安全评价结果的量化程度,下列评价方法中,属于定量安全评价方法的是( )。
A.概率风险评价法
B.事故引发和发展分析
C.专家现场询问观察法
D.危险和可操作性分析
[多选题]下列安全预评价方法中,属于定量安全评价方法的有()
A.安全检查表
B.危险度评价
C.火灾评价模型
D.爆炸指数评价
E.作业条件危险性评价
[多选题]下列评价方法中,属于互斥投资方案静态评价方法的()。
A.年折算费用法
B.净现值率法
C.增量投资回收期法
D.增量投资收益率发
E.增量投资内部收益率法
[多选题]下列评价方法中,属于互斥投资方案动态评价方法的有( )。
A.年折算费用法
B.净现值率法
C.增量投资回收期法
D.增量投资收益率法
E.增量投资内部收益率法
[多选题]下列评价方法中,属于互斥投资方案静态评价方法的有( )。
A.年折算费用法
B.净现值率法
C.增量投资回收期法
D.增量投资收益率法
E.增量投资内部收益率法
[单选题]以下社会评价方法中, 属于社会评价专用方法的是()。
A.问卷调查法
B.对比分析法
C.参与式方法
D.逻辑框架法
[多选题]在下列投资方案经济效果评价方法中,属于动态评价方法的有( )
A.增量投资收益法
B.增量内部收益率法
C.最小公倍数法
D.增量投资回收期法
E.综合总费用法
[单选题]下列项目安全预评价方法中,不属于定性评价方法的是( )。
A.安全检查表法
B.预先危险分析
C.危险度评价法
D.故障类型和影响分析

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