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[单选题]根据公司进一步加强营配综合班组管理指导意见，进一步明确营配综合班组岗位胜任能力培训与评价要求，以下说法错误的是（）。
A.中低压营销全面融合的营配综合班应按照“先岗评合格、再设置运作”的原则，前置班组岗评工作。
B.低压营销融合的客户服务班应按照“先岗评合格、再设置运作”的原则，前置班组岗评工作。
C.中低压营销全面融合的营配综合班设置运作前，须全员通过公司统一组织的岗评。
D.低压营销融合的客户服务班设置运作前，须全员通过地市局统一组织的岗评。
[单选题]根据公司进一步加强营配综合班组管理指导意见，进一步优化营配综合班组岗级区间和激励机制，以下说法错误的是（）。
A.班长、副班长/班组技术员在现行4级岗级区间中取较高的2级
B.营配班员（外勤）的高、中、初级作业员在现行10级区间中取较高的6级。
C.综合班员（内）的高、中、初级作业员在现行10级区间中取较高的8级。
D.班组考核注重结果与过程并重、数量与质量兼顾、业绩与行为结合，逐步提高量化考核结果在绩效工资中的兑现比例。
[多选题]根据供电所建设工作方案及进一步加强营配综合班组管理指导意见，以下关于客户服务班说法正确的有：（）
A.低压及营销融合的客户服务班设置，无须报省公司审批，由地市局自主决定即可。
B.客户服务班既可以负责客户服务，也可以负责营业厅工作。
C.客户服务班不能负责计量运维及用电检查工作。
D.供电所可以单独设置客户服务班、计量运维及用电检查班，不单独设置营业班。
[单选题]《生产班组规范化管理标准》是指导和规范广西电网公司生产班组管理工作，实现生产管理“（ ）”。
A. 规范化、体系化、指标化
B. 规范化、指标化、体系化
C. 体系化、规范化、指标化
D. 指标化、体系化、规范化
[判断题]偏远地区供电所可采用专业班组+营配综合班组模式。
A.正确
B.错误
[判断题]《广西电网有限责任公司生产班组业务管理业务指导书》：生产班组年度工作计划应结合风险评估概述提出的控制措施要求及班组实际情况进行科学合理的编制，经上级主管部门批准后执行。
A.正确
B.错误
[多选题]《广西电网有限责任公司生产班组业务管理业务指导书》：生产班组年度工作计划应遵循（ ）原则
A.全面性
B.系统性
C.统筹性
D.计划性
[判断题]《广西电网有限责任公司生产班组业务管理业务指导书》：生产班组年度工作计划应遵循全面性、系统性和计划性原则。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]( )84. 班组劳动管理是指班组根据企业劳动管理的基本要求，对本班组劳动分工和每个班组成员的合理组织、有效利用、严格控制、加强教育的全面管理过程
A.正确
B.错误
[判断题]《广西电网有限责任公司生产班组业务管理业务指导书》：班组计划调整：需要调整和新增的周工作计划提交本部门计划专责审核，提交部门主任审批。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]班组劳动管理是指班组根据企业劳动管理的基本要求，对本班组劳动分工和每个班组成员的合理组织、有效利用、严格控制、加强教育的全面管理过程。( )
A.正确
B.错误
[多选题]《广西电网有限责任公司生产班组业务管理业务指导书》：班组工作计划的分类：按工作性质又分为（ ）
A.生产性停电计划
B.生产性非停电计划
C.非生产性计划
D.三未设备轮换计划
[判断题]( )班组建设不同于班组管理，班组建设是一个大概念，班组管理从属于班组建设。
A.正确
B.错误
