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发布时间:2024-03-26 18:57:44

[判断题]“2+1”定向培养的高职毕业生,入职前须完成岗位要求的岗前资格性培训和职业技能等级鉴定。
A.正确
B.错误

更多"[判断题]“2+1”定向培养的高职毕业生,入职前须完成岗位要求的岗前资"的相关试题:

[判断题]新职院校毕业生须经岗前资格性培训,取得《铁路岗位培训电子证书》后,方可单独上线作业。
A.正确
B.错误
[判断题]各生产单位须按照有关职业技能标准、岗位标准、培训规范,组织院校毕业生参加岗前资格性培训、跟班学习、考试考核取证、职业技能等级认定等工作。
A.正确
B.错误
[单选题]操作技能岗位上的高职毕业生参加()职业技能等级鉴定及晋升鉴定。
A.初级工
B.中级工
C.高级工
D.任职岗位最低等级
[多选题]新进员工入职前需进行岗前培训,经( )等考核合格后方可入职。
A. 消防
B. 环保
C. 车间
D. 部门
[单选题]新录用高职大专毕业生,实行()管理。
A.劳动合同试用期管理
B.岗位试用管理
C.见习管理
D.持证上岗管理
[判断题]国铁集团明确新职院校毕业生分配岗位目录之外的工种岗位,以及无新增人员计划的岗位不得安排院校毕业生。
A.正确
B.错误
[判断题]新职院校毕业生取得任职岗位《铁路岗位培训电子证书》及技能等级证书即可定职。
A.正确
B.错误
[单选题]新员工入职前三年主要接触青优培养的()阶段?
A.启航
B.护航
C.远航
D.近航
[单选题]集团公司新职大学本科毕业生,须在生产一线操作技能岗位或专业技术岗位实行()。
A.劳动合同试用期管理
B.岗位试用管理
C.见习管理
D.持证上岗管理
[判断题]“2+1”定向培养的高职毕业生,应在入职半年内达到上岗要求
A.正确
B.错误
[判断题]新职院校毕业生劳动合同试用期满,未取得任职岗位《铁路岗位培训电子证书》及职业技能等级证书期间前,继续实行岗位试用管理,仍按临时工资标准支付。
A.正确
B.错误
[单选题]全日制主专业大学本科毕业生操作技能岗位最低年限是()
A.4
B.1
C.3
D.3.5
[判断题]新职院校毕业生定职前原则不得调整试用(见习)岗位。
A.正确
B.错误
[单选题]新职本科毕业生须在(),申报参加任职岗位技能等级鉴定。
A.任职岗位规定取证时限内
B.见习期满定职后
C.规定时限内
D.见习期满经考评合格后
[单选题]分配在管理或专业技术岗位的本科毕业生见习期执行工资待遇为( )。
A. 五 岗 A 级
B. 五岗C级
C. 七 岗 A 级
D. 七岗C级
[多选题]铁路特有工种岗位人员岗前资格性培训须严格按照()相应工种岗位和技能等级对应的培训科目组织培训。
A.《铁路特有工种技能培训规范》
B.《高速铁路岗位培训规范》
C.《铁 路劳动安全培训规范》
D.《师徒合同》

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