更多"[简答题]目前我国行政执法体制改革存在哪些问题?如何深化我国的行政执法"的相关试题:
[多选题]行政执法文书存在哪些问题,由行政执法监督机关责令有关行政执法机关补正或者改正( )。
A.未说明事实、依据或者理由,当事人、利害关系人没有异议的
B.文字表述错误或者计算错误的
C.未载明决定作出日期的
D.适用法律依据错误的
[多选题]行政执法机关的行政执法行为存在哪些情形,由行政执法监督机关确认违法( )。
A.不履行法定职责,但是责令其履行已没有意义的
B.行政执法行为违法,但是不具有可撤销内容的
C.违反法定程序,但是可以补正或者改正的除外
D.行政执法行为违法,但是撤销可能对公民、法人和其他组织或者社会公共利益造成重大损害的
[多选题]行政执法机关的行政执法行为存在哪些情形,由行政执法监督机关确认无效( )。
A.行政执法机关没有法定依据作出的
B.行政执法决定未加盖本行政执法机关有效印章的
C.行政执法决定不具有可执行内容的
D.法律、法规、规章规定确认无效的其他情形
[多选题]在行政执法监督中发现哪些问题,由行政执法监督机关予以撤销( )。
A.主要事实不清、证据不足的
B.适用法律依据错误的
C.超越或者滥用职权的
D.行政执法行为明显不当的
[多选题]根据《安徽省行政执法人员管理办法》的规定, 行政执法人员有下列哪些情形,由行政执法机关提请政府法制工作机构,或者由政府法制工作机构直接决定暂扣行政执法证( )。
A.受到刑事处罚或者开除处分的
B.从事执法活动时不向行政相对人出示行政执法证,或 者涂改、转借行政执法证的
C.非执行执法职务时着执法制式服装进入娱乐场所,或 者转借、出租、出卖执法制式服装的
D.对行政相对人使用粗俗、歧视、侮辱、威胁性语言的
[多选题]根据《安徽省行政执法人员管理办法》的规定,行政执法人员有下列哪些情形,由行政执法机关或者本级人民政府法制工作机构提请省人民政府法制工作机构,或者由省人民政府法制工作机构直接决定注销行政执法证( )。
A.离岗教育培训测试不合格的;
B.滥用职权或者超越职权执法,不履行或者拖延履行行 政执法职责,造成严重后果的
C.违反法定程序执法的
D.以利诱、欺诈、胁迫、暴力等不正当手段收集证据, 伪造、隐匿证据的
[单选题]行政执法监督机关可以对哪些行政执法行为实施监督( )。
⑴行政处罚;⑵行政许可;⑶行政强制;⑷行政确认;⑸行政登记;⑹行政征收;
⑺行政征用;⑻行政收费;⑼行政给付;⑽行政裁决;⑾法律、法规、规章规定的其他行政执法行为
A.⑴⑵⑷⑸⑹⑺⑻⑼⑽⑾
B.⑴⑵⑶⑷⑸⑹⑺⑼⑽⑾
C.⑴⑵⑶⑷⑸⑹⑺⑻⑼⑾
D.以上均包含
[多选题]行政执法类职位在下列哪些部门中存在?
A. 公安
B. 海关
C. 税务
D. 环保
[多选题]行政许可法颁布之前,我国的行政许可制度存在哪些问题?( )
A.设定行政许可事项范围不清
B.行政许可设定权不明
C.“重许可,轻监管”或 “只许可,不监管”
D.利用许可乱收费
[判断题]行政执法机关应当按照国家有关规定，全面落实行政执法公示、行政执法全过程记录和重大行政执法决定法制审核制度，实现行政执法信息及时准确公示、行政执法全过程留痕和可回溯管理、重大行政执法决定法制审核全覆盖。（ ）
A.正确
B.错误
[多选题]行政执法人员有下列哪些情形之一的,由行政执法机关或者本级人民政府法制工作机构提请省人民政府法制工作 机构,或者由省人民政府法制工作机构直接决定注销行政执法证。( )
A.受到刑事处罚或者开除处分的
B.滥用职权或者超越职权执法,不履行或者拖延履行行政执法职责,造成严重后果的
C.违反法定程序执法,造成严重后果的
D.受到 1 次以上暂扣行政执法证处理的
[判断题]由国务院部门颁发的行政执法证,行政执法机关应 当将持证行政执法人员的姓名、行政执法证编号和有效期在 本机关网站公示,并送上级政府法制工作机构备案。( ) 227.行政执法机关可以将参加教育培训的学时和测试成绩,纳入对行政执法人员年度考核的内容。(错)
A.正确
B.错误
[多选题] 信息制作部门、与行政执法决定相关的业务部门认为行政执法信息存在( )规定的特殊情形,确实不宜立即公示的,应当在行政执法决定送本单位负责同志审批或者签发前,与综合部门、法律部门及其他相关业务部门达成一致意见,填写《行政执法信息暂缓公示申请表》,提出暂缓公示申请、明确拟公示的时间,并经本单位主要负责同志同意、报上级行核准。
A.法律
B.行政法规
C.部门规章
D.规范性文件
[判断题]海事行政执法人员在实施海事行政执法活动时，应当出示《海事行政执法证》。未持有《海事行政执法证》的，一律不得从事海事行政执法活动。
A.正确
B.错误
[多选题]行政执法人员有下列哪些情形之一的,由行政执法机关提请政府法制工作机构,或者由政府法制工作机构直接决定暂扣行政执法证:( )
A.对行政相对人使用粗俗、歧视、侮辱、威胁性语言的
B.泄露执法中知悉的商业秘密、个人隐私的
C.年度考核不称职或者不合格的
D.未按照《安徽省行政执法人员管理办法》第十五条规定参加教育培训,或者测试成绩不合格的
