更多"[简答题]面试热点：为高校毕业生提供不断线就业服务
【热点背景】"的相关试题:
[简答题]面试热点：“新就业形态”需要法治护航
【热点背景】
总书记在全国政协经济界联组会上，听完有关委员关于“新就业形态”的发言后指出，新冠肺炎疫情突如其来，“新就业形态”也是脱颖而出，要顺势而为。当然这个领域也存在法律法规一时跟不上的问题，当前最突出的就是“新就业形态”劳动者法律保障问题、保护好消费者合法权益问题等。要及时跟上研究，把法律短板及时补齐，在变化中不断完善。
【新题速递】
受新冠肺炎疫情影响，产生了人工智能工程技术人员、物联网工程技术人员等众多新就业形态，一方面解决就业难的问题;另一方面，有关人员难以适用《劳动合同法》条款、与平台企业之间法律关系模糊、维权难等问题也渐渐凸显。你怎么看?
[简答题]面试热点：就业难，应该怎么办?
【热点背景】
今年全国普通高校毕业生874万人，同比增加40万人，规模创历史新高。往年的三四月份，正是找工作的关键时刻，今年受疫情影响，许多现场招聘会开不了，劳动力市场需求减少，给高校毕业生求职带来困难。预计上半年高校毕业生就业压力较大，教育部正全力帮助应届毕业生拓宽就业和升学渠道。对此，各地各部门相继出台措施，比如组织“特岗计划”等项目，扩大今年硕士研究生招生规模等等。通过不断开拓渠道，为毕业生早就业就好业创造条件。
【模拟试题】
今年受疫情影响，许多现场招聘会开不了，劳动力市场需求减少，给高校毕业生求职带来困难。对此，各地各部门相继出台措施，开拓渠道，为毕业生早就业就好业创造条件。假如你是某高校招生就业处的负责人，请问你会为提高本校的就业率重点做哪几方面的工作?
[简答题]‖年面试热点：昆明学院淘宝卖毕业生，你怎么看
面试热点相关背景
高校优秀毕业生也能成为淘宝“货物”。近日，云南昆明学院校长何华在毕业典礼上向4500名师生宣布淘宝“昆明学院人才店”成立，首批65名优秀毕业生上架成为“宝贝”，等待用人单位“下单”。
通过店铺首页视频，毕业生通过做化学实验，甚至调酒、唱歌等个性化方式展现自我，技能特长呈现更为充分多元。据了解，“昆明学院人才店”的65名毕业生均被标价1000元，并根据个人专业和技能特长被归属为4个不同的分类：“一带一路型”“制造2025型”“互联网+型”和“集合精英型”。据介绍，设定1000元的意向金是为防止恶意下单。无论最终是否达成就业意向，学校都将在15天内把钱返还给企业。谈谈你对昆明学院淘宝卖毕业生这一现象怎么看?
[简答题]‖年面试热点：对慢就业现象，你怎么看
模拟题
近日，统计局在上海调查显示，部分应届毕业生毕业后既不打算马上就业也不打算继续深造，而是打算在家休息或者外出游学一段时间。媒体将其称为“慢就业”。对慢就业现象，你怎么看?
面试热点相关背景
慢就业——最近网上又出了个新词儿，叫“慢就业”。这个词儿的背景缘于近日统计局的一份调查结果。7月12日，统计局在上海作了个调查，结果显示，部分应届毕业生毕业后既不打算马上就业也不打算继续深造，而是打算在家休息或者外出游学一段时间。对此，有55.6%的受访家长表示，若理由充分会给予支持。
2015年，全国高校毕业生人数达到749万，比去年增加22万人，大学生就业面临新的挑战。而越来越多的“90后”毕业生并不着急找工作，而是有着更为多元的打算：支教、游学、环游世界……
[简答题]面试热点：高校培养直播人才是值得点赞
【热点链接】
如果说电商直播在2019年迎来了爆发式增长，那么2020年新冠肺炎疫情催生的“宅经济”则让直播带货彻底火了，直播人才也变得更为“抢手”。而这，也催化了部分高校相关人才的培养。据了解，有的高职院校专门组建了电商直播学院，如扬州工业职业技术学院;有的选择成立电商直播相关导师工作室，如浙江义乌工商职业技术学院;还有一些学校尝试在某些专业增加电商直播课程。
【模拟题】
高职院校组建电商直播学院或者增加直播课程，培养电商直播人才，再给直播行业添一把火，对此，你怎么看?
[简答题]面试热点：新型职业下的大学生就业
【热点背景】
教育部近日印发通知，要求严格核查2020届高校毕业生就业数据。其中，提出的几个“自由职业”让大家耳目一新，互联网营销工作者、公众号博主、电子竞技工作者等，应纳入就业统计。而人社部公布的9个新职业也包括这些，其中互联网营销师里面增设直播销售员。
大家传统的就业认知，就业就是要“靠谱就业”，今天的“自由职业”与“自主创业”真的可以算做是就业吗?实际上，随着我国新经济、新产业的发展，新的就业形态、新的就业岗位不断涌现，我们也应该具备与时俱进的思想，不能因为我们不熟悉就不认可不接纳--简单的说不认同这些“自由职业”显然是不合适的，只有我们从思想上真正的接受这种就业方式，对于多元化的就业方式，我们就可以怀着更加包容的态度去对待了。
【题目训练】
教育部近日印发通知，要求严格核查2020届高校毕业生就业数据。其中，提出的几个“自由职业”互联网营销工作者、公众号博主、电子竞技工作者等，也应该纳入就业统计。有的人认为这能够拓宽毕业生的就业渠道，有的人认为这是为高校提高就业率放水，对此，你怎么看?
[简答题]面试热点：学生信息安全不容忽视
【热点背景】
近日，某高校数十名学生信息出现泄漏的事件在网上引发广泛关注，被一家企业所利用进行偷税漏税，虽然企业立于市，自当有争利的天性，但是企业冒用学生信息进行偷税、伪造纳税人等诸多行为已经违反我国相关法律规定，同样的案件在其他各地高校也有发生，引起社会广泛的关注。
【例题展示】
据相关媒体报道，某大学的一名学生在求职期间，发现自己信息已经被另一家公司注册，并在事后询问自己班级同学，46名同学有30名同学出现过不同程度的信息泄露，对此，大学生信息泄露的现象，你怎么看?
[简答题]面试热点：“不考核占道经营”保民生让文明更有温度
【热点背景】
今年，保就业是重要议题。今年政府工作报告中就提出，就业优先政策要全面强化，“各地要清理取消对就业的不合理限制，促就业举措要应出尽出，拓岗位办法要能用尽用”。而中央文明办日前的一记“重磅举措”，也对此做出了呼应。据报道，中央文明办已明确要求，在今年全国文明城市测评指标中，不将占道经营、马路市场、流动商贩列为文明城市测评考核内容。消息一出，备受社会关注。
事实上，为降低疫情冲击对民生带来的影响，国务院办公厅此前就印发《关于应对新冠肺炎疫情影响强化稳就业举措的实施意见》，提到要支持多渠道灵活就业，合理设定无固定经营场所摊贩管理模式。而在地方层面，为保障民生需求，促进消费，稳定就业，多个城市已经采取措施引导摊贩集中规范经营。如成都目前已设置临时占道摊点、摊区2234个，大型商场占道促销点82个，允许流动商贩经营点17891个，增加就业岗位10万个以上，中心城区餐饮店铺复工率超过98%。这一举措，受到了群众的普遍欢迎。
【模拟题】
中央文明办已明确要求，在今年全国文明城市测评指标中，不将占道经营、马路市场、流动商贩列为文明城市测评考核内容。复产复工形势下，“地摊经济”成为热词，对此，请谈谈你的看法。
[简答题]面试热点：全力帮助农民工返岗就业
【热点背景】
J市印发关于《J市促进农民工和大学生就业若干措施》的通知，出台16条“硬核”措施，全力帮助农民工和大学生等重点群体就业。对接企业需求，开发至少3.2万个就业岗位。采取线上线下联动方式，举办返乡农民工和大学生专项招聘会。利用地域资源支持企业吸纳农民工灵活就业，引导农民工和大学生在新业态领域多元化就业。加强劳务协作，支持全市50余家人力资源服务机构输出就业。
【题目】
疫情对社会多数行业造成巨大冲击，农民工返岗复工、就业成为社会发展的一个难题，对此，你怎么看?
[简答题]面试热点：启动网络招聘，破解就业难题
【热点背景】
从3月27日起，L市启动百日千万网络招聘专项行动——S省国家级和省级人力资源服务产业园专场招聘活动，以搭建全省统一、协调联动的产业园专场活动平台，助力复工、稳就业。据了解，此次活动服务对象以高校毕业生、农民工、城镇失业人员、贫困劳动力为重点，同时面向各类求职者提供求职服务。活动搭建全省统一、协调联动的产业园专场活动平台，集中开展以线上公益招聘为主、其他各项人力资源服务项目相结合的人力资源服务活动，发挥产业园行业集聚优势，组织园区内外人力资源服务机构参与活动，发动各类用人需求单位推送招聘信息。
【热点题目】
疫情阻碍了本应火爆的春季招聘，为了稳就业、促就业，L市从3月27日起启动了百日千万网络招聘专项行动——山东省国家级和省级人力资源服务产业园专场招聘活动，以搭建全省统一、协调联动的产业园专场活动平台。对于L市的该举措，你怎么看?
[简答题]面试热点：“先上岗再考证”为稳就业赋能
【热点链接】
近日，人力资源和社会保障部、教育部、司法部、农业农村部、文化和旅游部、国家卫生健康委、国家知识产权局等7部门印发《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》，进一步强化稳就业举措，促进高校毕业生就业。对部分职业资格在符合条件的情况下，实施“先上岗、再考证”阶段性措施，即：可以先上岗从事相关工作或实习，再参加考试并取得资格证书。
【模拟题】
近日，人力资源和社会保障部、教育部等7部门印发《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》引发许多网友热议。对此，请谈谈你的看法。
[简答题]面试热点：全国多地相继开启“线上招聘”
【热点背景】
目前，各类高等院校就业工作都已暂停，早在1月26日，河南率先发出通知，宣布2020年河南大型春招延期举行。随后北京等地都发布通知，要求采取暂停现场招聘活动，推迟业务办理时间。近日，全国多地都纷纷表示鼓励高校和用人单位通过互联网，实行线上面试、线上签约、线上报到，全国“线上招聘”战役打响。
面对春招困境，除了政策的出台，很多知名企业表示，针对2020届应届生招聘工作已经有条不紊的开启。有数据表明，受疫情影响，部分企业将面试流程缩减，44%的企业在初试环节采用远程面试(电话/视频面试) 。据大型招聘网站的负责人介绍，自2月3日起，各大企业均已陆续启动春招工作，特别是互联网企业的春招并没有因为疫情的影响而缩减名额。据不完全统计，各企大厂的名额超过10万人。预计未来对于基础性岗位和技术人才招聘将会爆发，特别是服务业、餐饮业、客服和销售类业务。
近日，华为写给应届毕业生的信读后倍感温暖。信中提到，后续错过了去年秋季的相遇，今年的春天，我们在线上等您。华为将线下面试搬到线上，采用线上视频面试完成从面试到签约的全流程，真正实现了一屏之隔，沟通无限。中国移动、苏宁、网易等企业都已启动“线上招聘”，以解春招之困。
【题目模拟】
2020年开年，受疫情影响，毕业生找工作出现困难，国家为了能够保障应届毕业生的就业率所以开展了线上找工作，线上应聘等工作，对于此项举措你怎么看?
[简答题]‖年面试热点：打人官员易地复出为官引起公众关注
面试热点相关背景：
12月28日，记者从湛江相关部门获悉，今年8月因打砸湛江副市长梁志鹏而被停职的湛江市政法委副书记、湛江市维稳办主任庞康稳，日前已易地为官，到湛江经济开发区任党委委员(正处级)。消息传开后，此事件再度引起了公众关注。(12月30日《广州日报》)
今年8月因砸打湛江副市长梁志鹏而被停职的湛江市政法委副书记、湛江市维稳办主任庞康稳，日前已易地复出为官，到湛江经济开发区任党委委员(正处级)。今年8月18日晚9时许，在湛江市体育中心二楼省运会湛江筹备工作委员会的会议室内，商量表彰单位名额和先进个人名额。当晚9时30分许，疑因对表彰名额存在分歧，本未与会的湛江市政法委副书记、市维稳办主任庞康稳突然现身会场，拿起重约半斤的塑胶桌位牌，狠狠地砸向湛江市副市长梁志鹏的胸部，之后，又抓起桌面的矿泉水欲再次砸向梁志鹏。(12月30日澎湃新闻网)
[简答题]‖年面试热点：新华书店撵出看书孩子成为热门话题
面试热点相关背景
近日，在呼伦贝尔一家新华书店，一家长与店员发生争执，起因是该女士的孩子在店内看书被撵。店员表示：“书店是卖书的地方，不是看书的地方，不买书就得出去。”(新华网2月1日)
“这是新华书店，不是你看书的地方，是卖书的地方，不买书就得出去。”1月31日晚，一段名为“新华书店撵出看书孩子”的视频让“到底该不该在书店看书”成为热门话题。事发地内蒙古呼伦贝尔市新巴尔虎右旗新华书店经理姚芳2月1日告诉记者，当天两个孩子在店里看了半个多小时的书并且有打闹，店员因此才让孩子出去。目前两名涉事店员已被通报批评。(2月1日 澎湃新闻网)
[简答题]‖年面试热点：贵州凤冈县发文禁止复婚再婚者操办酒席
面试热点相关背景
近日，贵州省遵义市凤冈县发布红头文件，明文禁止复婚和双方均属再婚者操办酒席，而且还明确规定适用对象为“本县辖区内的所有城乡居民(含生活和居住在我县范围内的外县籍人员)”。
[简答题]‖年面试热点：上班时间微信抢红包被公司处罚500元
面试热点相关背景：
“抢还是不抢?”4日上午10点左右，杨海(化名)所在的微信群里，董事长发了一个红包，他按捺住了内心激动，没好意思吃这第一口螃蟹。接下来，他的不好意思就转化成了庆幸：当天下午，公司下发一纸处罚通知，抢红包的“前三甲”，每人罚款500元。理由是上班时间玩手机。(1月6日《成都商报》)
近日，成都一家公司的3名员工，因为上班时间在微信群里抢红包，被公司处罚了500元，而“红包是老板自己发的”。公司董事长罗先生表示，“我就想发个红包看看哪些在认真上班”。因为，公司才宣布了上班禁止玩手机，“就发个红包试一试”。(1月6日《成都商报》)
6日，有两则“钓鱼实验”的新闻，都发生在成都。一是某燃气企业董事长在群里发红包，测试员工上班时间是否违规玩微信，结果3名中层被各罚500元;二是某小伙用丢钱包方式在街头试探人性，并暗中拍摄，结果27次中有6人未还。(1月6日《成都商报》)
[简答题]‖年面试热点：见义勇为防卫过当将其判刑引发热议
面试热点相关背景：
2013年7月，广西男子曾某路遇女子遭飞车抢夺，与他人共同围堵抢匪。在阻止抢匪逃脱过程中，曾某失手将其打伤致死。近日，南宁市良庆区法院认定曾某防卫过当，一审判处其有期徒刑三年，缓刑三年，赔偿死者家属共计两万余元。
路遇陌生女子遭飞车抢夺，南宁市良庆区一男子曾某奋起直追，和其他热心群众一起将作案者围住。因对方采用暴力手段试图逃脱，曾某失手将抢夺嫌疑人打伤致死。12月24日，南宁市良庆区人民法院认定曾某防卫过当，一审判处其有期徒刑三年，缓刑三年。该事件在当地传开后，引发热议。(12月27日《中国日报》)
