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发布时间:2023-09-28 01:16:58

[单选题]蒂姆西·贾吉提出的大五人格特质理论(Big Five)是对领导者的特性进行测量,归纳出五种人格特质.其中,( )维度在不同研究中都对领导有着一致的影响.
A.开放性
B.外向性
C.随和性
D.责任感

更多"[单选题]蒂姆西·贾吉提出的大五人格特质理论(Big Five)是对领"的相关试题:

[判断题]根据赫赛和布兰乍得提出的情境领导理论,领导有效性在于领导者行为和情境的匹配.当中的情境是指领导和成员之间的关系,包括圈内人和圈外人( )
A.正确
B.错误
[单选题]根据赫赛和布兰乍得提出的情境领导理论(SLM),领导的有效性在于领导者行为和情境的匹配度.其中的情境是指( ).
A.领导与成员的关系
B.下属的成熟度
C.任务环境
D.情境有利性
[单选题]提出领导者应具备的8种个性特征、5种激励特征的是
A.亨利
B.鲍莫尔
C.吉沙利
D.德克鲁
[单选题]公安领导艺术是公安领导者为了实现既定目标,创造性的运用各种 方法的技能,是公安领导者的()以及创造性的生动体现。
A.智慧、经验、才干
B.领导力、组织力、执行力
C.知识、经验、才能
D.决策性、协调性、有效性
[单选题]企业的领导者应对安全承诺做出有形的表率,应让各级管理者和员工切身感受到领导者对安全承诺的实践。
A.正确
B.错误
[简答题]创新源于企业内外不一系列不同的机会,请说明德鲁克归纳出的七种创新来源?
[单选题]文化对于解决组织目标与个人目标、领导者与被领导者之间的矛盾,开辟了一条现实可行的道路。起主要作用不包括( )。
A.导向作用
B.凝集作用
C.激励作用
D.规范作用
[单选题]领导生命周期理论认为,影响领导者选择领导方式的因素是(  )
A.领导者职权
B.上下级关系
C.下属成熟度
D.领导者特质
E.工作任务结构
[填空题] 文化对于解决组织目标与个人目标、领导者与被领导者之间的矛盾,开辟了一条现实可行的道路。主要作用有:( )、( )、( )、( )。
[单选题]()是改革的倡导者、推动者和领导者。
A.经济部门
B.各级政府
C.各民主党派
D.党
[判断题]党是改革的倡导者、推动者、领导者,改革能否顺利推进,关键取决于党,取决于党的领导。
A.正确
B.错误
[多选题]菲德勒的领导权变理论认为,领导和领导者是某种既定环境的产物,决定领导有效性的环境因素主要有( )。
A.职位权力
B.下属成熟程度
C.任务结构
D.组织发展阶段
E.上下级关系
[单选题]班级工作的组织者、领导者和教育者是( )。
A.校长
B.教导主任
C.班主任
D.任课教师
[判断题]对于黑社会性质组织的组织者、 领导者应该按照所参与的犯罪和组 织、 领导黑社会性质组织罪数罪并罚。
A.正确
B.错误
[单选题]领导艺术的定型,最终取决于领导者的思维习惯和()
A.思维方式
B.管理智慧
C.综合能力
D.认知能力
[单选题]民事主体是民事关系的领导者,民事权利的享有者、民事义务的履行者、民事责任的承担者,民事主体包括:
A.自然人
B.法人
C.非法人组织
D.境外人员
[判断题]作业环境不安全,未采取措施造成事故的领导者不负领导责任。
A.正确
B.错误

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