请求法律咨询：单位宿舍拆迁，有义务对职工住房进行安置吗？
个人是单位职工，住单位宿舍5年如今单位想对现在住房进行拆迁，搞廉租房行式建设要求房内的所在职工无条件搬出，自己找房源并不补贴房租费用请问单位这种安排有法可依吗？做为单位职工可否要求单位有义务提供安置住房或是提供租户补贴呢？另在拆迁之前单位是否应该提供相关拆迁重建批文给各职工商榷呢谢谢专业人士的解答！

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我母亲之前单位分了间单身宿舍。后来买了套经济适用房，如果以后单身宿舍拆迁了，还能享受拆迁安置的福利

[单项选择]拆迁房屋的单位实施拆迁必须取得（）
A. 房屋拆迁证明书
B. 房屋拆迁同意书
C. 房屋拆迁认可资格
D. 房屋拆迁许可证

[单项选择]( )是指为了某项目建设需要已取得房屋拆迁许可证的建设单位即拆迁人自己实施拆迁工作。
A. 自行拆迁
B. 委托拆迁
C. 指定拆迁
D. 强制拆迁

[单项选择]某单位为了解决职工住房问题，与某房地产开发商签订了一份购买一栋宿舍楼的合同，该合同法律关系客体是指( )。
A. 物
B. 行为
C. 智力成果
D. 货币

[单项选择]某单位有职工750人，其中青年职工350人，中年职工250人，老年职工150人。为了解该单位职工的健康情况，计划用等比例分层抽样的方法从中抽取样本。若样本中的青年职工为7人，则会抽取职工总人数为（）
A. 7
B. 15
C. 25
D. 35

[判断题]用人单位应当为职工参加工伤保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳工伤保险费。
A.正确
B.错误

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