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[填空题]处理事故（事件）要以事实为依据，以规章为准绳，按照“四不放过”*原则处理事故（事件），认真调查分析，查明原因，分清责任，吸取教训，制定对策，防止同类事故（事件）再次发生。
[判断题]处理事故（事件）要以事实为依据，以规章为准绳，按照“四不放过”原则处理事故（事件），认真调查分析，查明原因，分清责任，吸取教训，制定对策，防止同类事故（事件）再次发生。
A.正确
B.错误
[单选题]事故事件调查处理与考核原则实行分级管理，特殊情况，上级对下级有权( )事故事件调查处理与分析。
A.指挥
B.领导
C.越级
D.越权
[单选题]事故事件调查处理与考核原则实行分级管理，特殊情况，上级对下级有权()事故事件调查处理与分析。
A.指挥
B.领导
C.越级
D.越权
[判断题]事故事件调查处理和考核实行分级管理。各级生产经营单位应坚持“四不放过”的原则，做到事故事件原因未查清不放过，责任人员未处理不放过，整改措施未落实不放过，员工未受到教育不放过。
A.正确
B.错误
[单选题]根据《地铁运营事故（事件）调查处理规定》，处理事故（事件）要以事实为依据，以国家法律、法规、集团公司和分公司各级规章制度为准绳，坚持“（）”原则，认真调查分析，查明原因，分清责任，吸取教训，制定对策。
A.三不动
B.三不离
C.四不放过
D.四不伤害
E.略
F.略
G.略
H.略
