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[单选题]下列关于目标管理法的说法,不正确的是( ) 分值5分
A.由员工与主管共同协商制定个人目标
B.用可观察、可测量的工作结果作为衡量员工工作绩效的标准
C.难以对员工和不同部门间的工作绩效作横向比较
D.不适合对员工进行反馈指导
[单选题]备件管理的目标,说法错误的是( )
A. 把设备计划修理的停歇时间和修理费用减少到最低程度
B.备件的储备越多越好
C. 把设备突发故障所造成的停机损失减小到最低程度
D. 把备件的采购、制造和
保管费用压缩到最低水平
[多选题]以下关于角钢塔的缺点，说法错误的有（ ）
A.刚度较弱
B.塔桅根开大
C.单结构抗扭较差
D.搬迁重复利用困难
[单选题]下列关于重点客户保拓指标基本目标考核说法错误的选项是( )。
A.当重点客户保拓完成值不低于基本目标时,得6分
B.完成值在[下限值,基本目标)之间时,在[50%分值,满分分值)间线性计分;
C.完成值低于下限值,按照下限值目标完成率在(0,50%分值)间线性计分;
D.当且仅当一家分公司未完成下限值目标时,该分公司不得分。
[多选题]根据《土地管理法》,下列关于建设用地说法正确的是( )。
A.建设占用土地,涉及农用地转为建设用地的,应当办理农用地转用审批手续
B.严禁农用地转为建设用地
C.国家严格限制以出让和划拨方式设立建设用地使用权
D.为了公共利益的需要,确需征收农民集体所有的土地的,可以依法实施征收
E. 永久基本农田转为建设用地的,由国务院批准
[单选题]关于物业服务集成商的缺点,以下说法错误的是( )。
A.对交易双方的专业能力要求较高
B.业主监管物业服务企业的成本较高
C.难以取得超额利润和实现快速增长
D.财务收支不透明
[单选题] 关于矩阵组织形式缺点的说法,错误的是 )。
A. 组织的稳定性差
B. 双重领导容易导致混乱管理
C. 用人较多,机构相对臃肿
D. 不利于提高组织的适应性
[多选题]根据《土地管理法》,下列关于建设用地说法正确的是( )。 (“电力工程造价从业人员职业能力培训教材”《综合知识》册)
A.建设占用土地,涉及农用地转为建设用地的,应当办理农用地转用审批手续
B.严禁农用地转为建设用地
C.国家严格限制以出让和划拨方式设立建设用地使用权
D.为了公共利益的需要,确需征收农民集体所有的土地的,可以依法实施征收
E.永久基本农田转为建设用地的,由国务院批准
[单选题]下列关于员工自己制定目标的说法中错误的是( )
A. 领导采取双向沟通和讨论的方式,协助员工制定目标
B. 下属员工参与制定总目标和部门目标
C. 员工目标必须与公司目标和部门目标相符,以确保上级目标的完成
D. 员工自己制定目标就是指一切由员工说了算
