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[多项选择]考核指标的设计方法有（）。
A. 要素拟定法
B. 标志选择法
C. 征询建议书
D. 标度划分法
[单项选择]利用绩效考核指标体系的统计数据对指标因素的变动趋势、原因等进行分析是一种比较传统的分析方法，这种方法叫（）。
A. 程序分析
B. 指标分析
C. 成本分析
D. 其他分析
[多项选择]项目在测定了各管理岗位的成本考核指标后，由（）商定并签订岗位成本考核指标。
A. 项目经理
B. 技术负责人
C. 岗位责任人
D. 成本核算员
E. 施工员
[判断题]不良资产考核指标体系包括资产质量指标和贷款迁徙率指标。
[单项选择]以下哪个指标不是国网缺陷考核指标（）
A. 缺陷完整性、准确性
B. 缺陷录入及时率
C. 缺陷流程启动率
D. 缺陷与任务单关联率
[判断题]出租汽车企业服务质量信誉考核指标包括：企业管理指标；安全运营指标；经营行为指标；运营服务指标；社会责任指标；加分项目。
[填空题]汽车燃油经济性指标有（）、考核指标、运行燃油消耗量指标。
[单项选择]A公司所在的生产部门正在进行业绩考核，从关键性业绩指标角度考虑，下列指标中符合该生产部门考核指标的是（）。
A. 市场份额
B. 服务水平
C. 投诉率
D. 利用能力
[单项选择]理赔质量的考核指标主要包括：赔付率指标、（）、车险估损准确性指标。
A. 理赔周期指标
B. 立案率指标
C. 结案率指标
D. 理赔效率指标
[单项选择]绩效考核不单单包括绩效考核指标的制定，实施细则，还包括对绩效考核实施之后的（）。
A. 结果
B. 改变
C. 反馈过程
D. 过程
[单项选择]三项考核指标的分母是（）
A. 辖区内按要求在孕期接受5次及以上随访服务的人数
B. 辖区内产后28天内接受过1次及以上产后访视的人数
C. 该地该时间段活产数
D. 辖区内怀孕12周之前建册的人数
E. 本地区活产数
[多项选择]逐步推行行政执法人员平时考核制度，科学合理设计考核指标体系，考核结果作为执法人员（）的重要依据。
A. 职务级别调整
B. 交流轮岗
C. 教育培训
D. 奖励惩戒
[单项选择]不属于人事测评方法通常采用的指标是（）。
A. 效度
B. 普遍性
C. 实用性
D. 公平程度
[单项选择]超标缺陷处理率的考核指标是（）
A. 100%
B. 95%
C. 90
D. 85%
[单项选择]绩效考核指标筛选的依据是：（）
A. 企业发展规划和企业竞争情况
B. 企业竞争情况和企业最薄弱环节
C. 企业发展规划和企业最薄弱环节
D. 企业发展规划和员工实际需求
[多项选择]公司应建立健全客户回访考核机制，将（）等关键指标，纳入对客户回访人员、有关部门及基层机构的考核指标体系，加大督促力度。
A. 客户满意率
B. 回访件数
C. 个人新契约业务犹豫期内回访成功率
D. 面访问卷回收率
E. 回访话术规范性
[单项选择]财务评价采用（）原理构建评价指标体系，注重长期引导，突出价值创造。财务评价指标和财务考核指标要有机衔接，确保导向一致。
A. 多层次规划
B. 多目标规划
C. 重点导向
D. 注重效率
[单项选择]金属检验计划完成率的考核指标是（）
A. 100%
B. 95%
C. 90
D. 85%
