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发布时间:2023-11-14 12:34:28

[单选题][题号:41;鉴定点:AAA011;选择题;当企业员工违反职业纪律,企业( )。
A.不能给予罚款处罚
B.员工受劳动合同保护,不能给予处分
C.应视情节轻重,给予恰当处分
D.警告的效果往往不大

更多"[单选题][题号:41;鉴定点:AAA011;选择题;当企业员工违反职"的相关试题:

[单选题][题号:43;鉴定点:AAA011;选择题;在企业的生产经营活动中,要求员工遵纪守法的是( )。
A.约束人的体现
B.为了保证经济活动正常进行所决定的
C.领导者人为的规定
D.追求利益的体现
[单选题][题号:40;鉴定点:AAA011;选择题;职业纪律是企业的行为规范,职业纪律具有( )的特点。
A.明确的规定性
B.高度的强制性
C.通用性
D.自愿性
[单选题][题号:42;鉴定点:AAA011;选择题;职业纪律是指从事这一职业的员工应该共同遵守的行业准则,它包括的内容有( )。
A.交往规则
B.操作程序
C.群众观念
D.外事纪律
[简答题][题号:96;鉴定点:AAA011;判断题;职业纪律是企业的行为规范,其具有随意性强的特点。
[判断题][题号:97;鉴定点:AAA011;判断题;职业纪律中包括群众纪律。
A.正确
B.错误
[单选题]企业员工违反职业纪律,企业( )。
A.不能做罚款处罚
B.因员工受劳动合同保护,不能给予处分
C.视情节轻重,做出恰当处分
D.警告往往效果不大
[单选题][题号:24;鉴定点:AAA007;选择题;爱岗敬业作为职业道德的重要内容,是指员工( )。
A.热爱自己喜欢的岗位
B.热爱有钱的岗位
C.强化职业责任
D.不应多转行
[单选题][题号:28;鉴定点:AAA008;选择题;在市场经济条件下,( )不违反职业道德规范中关于诚实守信的要求。
A.通过诚实合法劳动来实现利益最大化
B.打进对手内部,增强竞争优势
C.根据服务对象来决定是否遵守承诺
D.凡是有利于增大企业利益的行为就做
[单选题][题号:51;鉴定点:AAA013;选择题;企业创新要求员工努力做到( )。
A.不能墨守成规,但也不能标新立异
B.大胆地破除现有的结论,自创理论体系
C.大胆地试大胆地闯,敢于提出新问题
D.激发人的灵感,遏制冲动和情感
[单选题][T]A-A-B-001 3 2 3
企业员工违反职业纪律,企业(
A.不能做罚款处罚
)。
B.因员工受劳动合同保护,不能给予处分
C.视情节轻重,做出恰当处分
D.警告往往效果不大
[单选题][题号:47;鉴定点:AAA012;选择题;企业生产经营活动中,促进员工之间平等尊重的措施是( )。
A.互利互惠,平均分配
B.加强交流,平等对话
C.只要合作,不要竞争
D.人心叵测,谨慎行事
[单选题][题号:7;鉴定点:AAA002;选择题;在企业的生产经营活动中,( )不是职业道德所具有的功能。
A.激励作用
B.决策能力
C.规范行为
D.遵纪守法
[单选题][题号:15;鉴定点:AAA004;选择题;职业道德通过( ),起着增强企业凝聚力的作用。
A.协调员工之间的关系
B.增强职工福利
C.为员工创造发展空间
D.调节企业与社会的关系
[单选题][题号:1;鉴定点:AAA001;选择题;职业道德是指从事一定职业劳动的人们,在长期的职业活动中形成的( )。
A.行为规范
B.操作程序
C.劳动技能
D. 思维习惯
[单选题][题号:62;鉴定点:AAB003;选择题;违反安全操作规程的是( )。
A.执行国家劳动保护政策
B.可使用不熟悉的机床和工具
C.遵守安全操作规程
D.执行国家安全生产的法令、规定

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