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[多选题]《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定,招聘计划由用人单位负责编制,主要包括的内容是:( )
A.招聘的岗位及条件
B.招聘的时间
C.招聘人员的数量
D.采用的招聘方式
[多选题]《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定,招聘考试科目与方式根据( )确定。
A.行业特点
B.岗位特点
C.专业特点
D.招聘对象特点
[单选题]《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定,招聘工作要做到( )公开、( )公开、( )公开,接受社会及有关部门的监督。
A.岗位;成绩;结果
B.机会;过程;录取
C.需求;成绩;录取
D.信息;过程;结果
[简答题]根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》,事业单位公开发布招聘信息应当载明哪些事项?
[单选题]根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十五条规定,与受聘人员签订聘用合同,确立人事关系的是( )。
A.事业单位人事综合管理部门负责人或者其委托人
B.事业单位主管部门负责人或者其委托人
C.事业单位法定代表人或者其委托人
D.事业单位人事管理部门负责人或者其委托人
[多选题]《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定,事业单位招聘( ),适用本规定。
A.领导人员
B.专业技术人员
C.管理人员
D.工勤人员
[单选题]《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定,( )应对应聘人员的资格条件进行审查,确定符合条件的人员。
A.用人单位
B.组织招聘的部门
C.人事考试机构
D.用人单位或组织招聘的部门
[多选题]《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定,事业单位可以成立本单位招聘工作组织,负责招聘工作的具体实施。组成人员包括( ):
A.人事部门
B.纪检监察部门
C.职工代表
D.有关专家
[多选题]根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》规定,根据招聘工作人员在公开招聘中的违纪违规行为性质,除应由相关部门给予处分外,应当将其调离招聘工作岗位、不得再从事招聘工作是( ):
A.未执行回避制度的
B.擅自为应聘人员调换考场或者座位的
C.指使、纵容他人作弊,或者在考试、考察、体检过程中参与作弊的
D.在保密期限内,泄露考试试题、面试评分要素等应当保密的信息的
[判断题]《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定,考试可采取笔试、面试等多种方式。对于应聘工勤岗位的人员,可根据需要重点进行实际操作能力测试。( )
A.正确
B.错误
[多选题]根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》规定,招聘单位在公开招聘中有下列( )行为之一的,事业单位主管部门或者事业单位人事综合管理部门应当责令限期改正;逾期不改正的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
A.未按规定权限和程序核准(备案)招聘方案,擅自组织公开招聘的
B.设置与岗位无关的指向性或者限制性条件的
C.招聘公告发布后,就应聘人员针对招聘公告中有疑问的内容进行解读的
D.招聘公告发布后,擅自变更招聘程序、岗位条件、招聘人数、考试考察方式等的
