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[单项选择]劳动分包合同备案证和劳务作业人员备案证证明的是以下哪个个体进场作业人员的管理证明（）
A. 建设行政主管部门
B. 承包单位
C. 总承包单位
D. 分包单位
[多项选择]下列监理文件档案资料中，应当由建设单位和监理单位长期保存并送城建档案管理部门保存的是（）。
A. 监理会议纪要中有关质量问题的部分
B. 工程开工／复工暂停令
C. 设计变更、洽商费用报审与签认表
D. 工程竣工总结
E. 工程竣工决算审核意见书
[单项选择]对劳务管理资料进行规范管理时，应按照以下哪个原则进行管理（）
A. 一案二卷
B. 按顺序排列
C. 易查易找
D. 一案一卷
[单项选择]文章《湖南农村劳务输出发展现状与对策研究》是以下哪个类型的作品（）
A. 学位论文
B. 会议论文
C. 期刊论文
D. 科技成果
[单项选择]“从业人员劳动报酬”指各单位在一定时期内直接支付给本单位（）的劳动报酬总额。
A. 全部从业人员
B. 全部在岗职工
C. 企业报告的人员
D. 全部具有劳动关系的职工
[多项选择]劳务员在审查劳动队伍资质时应该注意以下几方面问题（）。
A. 资格要求
B. 业绩要求
C. 政策管理要求
D. 工资要求
[判断题]个体经营户是指生产资料归劳动者个人所有，以个体劳动为基础，劳动成果归劳动者个人占有和支配的一种经营组织。（）
[判断题]劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，应当以劳务派遣单位和用工单位为劳动仲裁的共同当事人。（）
[判断题]单位从业人员的劳动报酬是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部从业人员的工作性补偿。包括在岗职工工资总额和其他从业人员劳动报酬两部分。（）
[单项选择]劳务派遣中存在组合的劳动关系，组合劳动关系的运行中，存在两种合同，以下关于这两种合同的说法错误的是（）。
A. 其一是接受单位与被派遣劳动者签订的劳动合同
B. 劳务派遣单位均是这两种合同的主体
C. 其一是劳动务派遣单位与被派遣劳动者签订的劳动合同
D. 其一是劳务派遣单位与接受单位签订的劳务派遣协议
[单项选择]劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件按照（）的标准执行
A. 用工单位所在地
B. 劳务派遣单位所在地
C. 被派遣劳动者户籍所在地
D. 工资发放地
[单项选择]劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，应当执行（）。
A. 劳务派遣单位所在地标准
B. 用工单位所在地标准
C. 劳务实际提供地标准
D. 劳动者住所地标准
[单项选择]以下哪类劳务管理资料档案劳务费发放类最低保存年限不是8年（）
A. 统计报表类
B. 文件记录类
C. 劳务发放类
D. 合同协议类
[单项选择]劳务派遣单位与劳动者应签订（）年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 5
[判断题]劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照原单位所在地的标准执行。
[判断题]劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。（）
[单项选择]劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立（）
A. 劳动合同
B. 集体合同
C. 用工协议
D. 劳务派遣协议
[单项选择]劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。
A. 一年
B. 一年以上
C. 两年
D. 两年以上
