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[判断题]内部控制评价应从充分性、合法性、有效性和适宜性等四个方面进行。（）
[多项选择]商业银行内部控制评价应从充分性、合规性、有效性和适宜性等方面进行，具体包括（）。
A. 过程和风险是否已被充分识别
B. 过程和风险的控制措施是否遵循相关要求、得到明确规定并得以实施和保持
C. 控制措施是否有效
D. 控制措施是否经济
E. 控制措施是否适宜
[单项选择]（）负责制定内部控制政策，对内部控制体系的充分性与有效性进行监测和评估。
A. 高级管理层
B. 董事会
C. 普通员工
D. 监事会
[填空题]为了确保检验数据的准确性和可靠性，化验室对各检验岗位人员要组织内部（）和操作考核，生产控制岗位每人每月不少于（）个样品。
[简答题]对电力可靠性数据填报提出要求的目的，就是保证可靠性统计工作的及时性、准确性和完整性，保证管理工作正常有序进行。具体要求包括哪些方面？
[多项选择]信息筛选时，符合准确性、可靠性要求的是（）
A. 内容有无虚构，有无夸大或缩小，甚至弄虚作假
B. 人名、地名、单位及有关数据是否准确
C. 是否有潜在的因素暂时未表露
D. 从不同角度、不同方向反映某一问题的信息，避免片面性
[填空题]数据审核：各级可靠性管理人员对已录入“可靠性管理信息系统”的数据进行核对检查，保证数据信息的准确性。其中停（）、（）和（）是重点审核对象。
[单项选择]财务分析结果的准确性取决于（ ）的可靠性。
A. 原始数据
B. 基础数据
C. 平均数据
D. 已有数据
[单项选择]在绩效考评中，通常情况下（）考评的准确性和可靠性最难把握。
A. 同事
B. 下级
C. 本人
D. 客户
[多项选择]制约和影响绩效考评的正确性、可靠性和有效性的因素主要有（ ）。
A. 后继效应
B. 评价指标对考评的影响
C. 自我中心效应
D. 评价标准对考评的影响
E. 员工绩效的分布误差
[单项选择]由于多种因素的综合作用，预测结果具有不确定性，国此必须采用多种方法对预测结果从准确性、可靠性、（）三个方面进行全面的分析论证。
A. 经济性
B. 合理性
C. 全面性
D. 技术性
[单项选择]担保的充分性和有效性分别指（ ）
A. 法律方面和经济方面
B. 风险方面和收益方面
C. 经济方面和法律方面
D. 收益方面和风险方面
[单项选择]动载荷试验目的：是验证起重机各机构和制动器性能的准确性、可靠性。（）
A. 正确
B. 错误
[单项选择]污水流量和水质变化的观测周期越长，调节池设计计算结果的准确性与可靠性（）。
A. 越高
B. 越低
C. 无法比较
D. 零
[单项选择]对管理体系的适宜性、有效性和充分性定期进行系统的评审工作主要由谁负责（ ）
A. 科主任
B. 医务科
C. 全体员工
D. 人事部门
E. 医院管理部门
[判断题]产品可靠性一般包括功能、质量和有效性等（）
[单项选择]QHSE管理体系评审就是评价系统的适宜性、充分性、有效性和（）。
A. 必要性
B. 合理性
C. 可能性
D. 效率
