更多"[单选题]培训教学设计是通过对某一岗位或工种、不同等级员工必须掌握的知"的相关试题:
[判断题]培训教学设计是通过对某一岗位或工种、不同等级员工必须掌握的知识和技能的分析，确定培训的教学目标，设计培训的步骤，选择相应的培训教学策略和教学媒体。
A.正确
B.错误
[多选题]员工调岗后，对于现岗位与原岗位对应工种不同的情况，应按照新岗位培养标准要求，参加相关（ ），取得相应证书后方可上岗
A.培训
B.考试
C.实习
D.练习
[判断题]( )35、不同行业、不同工种、不同岗位的技能培训要求各不相同。
A.正确
B.错误
[判断题]( )职业道德修养的内容很广泛，根据不同岗位，不同工种，有其相同的要求。
A.正确
B.错误
[单选题] 93 题,
(____)是指针对某一门学科或某一培训活动而设计的教学内容。
A. 培训
B. 教材
C. 狭义课程
D. 广义课程
[判断题]300.教学计划中培训的目标是通过理论学习和岗位实际操作培训所要达到的程度。
A.正确
B.错误
[判断题]由于工种不同，个人防护用品的配备也因工种的不同而有所区别
A.正确
B.错误
[单选题] 按本公司《人员培训管理程序》中规定，员工由原岗位转岗到技术工种岗位，在本岗位内改变工种的培训期为（ ）。
A.2个月
B.3个月
C.6个月
D.12个月
[单选题]按本公司《人员培训管理程序》中规定，员工由原岗位转岗到技术工种岗位，在本岗位内改变工种的培训期为（ ）。
A.2个月
B.3个月
C.6个月
D.12个月
[多选题] 培训教学设计的内容包括( )。
A.培训教学方法的选用
B.培训课时的安排
C.培训时机的选择
D.教材的选择
[判断题]工种结合部由各工种协同完成某一特定的作业过程。重点指生产过程中各工种之间的结合部。
A.正确
B.错误
[判断题]各岗位（管理人员）、工种（作业人员）准入考试题目以该岗位（工种）应知应会安全知识为主，总分100分，成绩高于90分视为合格。
A.正确
B.错误
[多选题]进一步修订主要行车工种岗位标准，完善主要行车工种人员选拔、（）等管理机制，促进主要行车工种队伍动态达标
A.岗位准入
B.岗位管理
C.动态培训
D.激励考核
