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[多选题]根据《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的通知》，跨省流动就业人员转移接续养老保险关系时，对于符合国家规定一次性缴纳养老保险费超过3年（含）的，转出地应向转入地提供具有法律效力证明一次性缴费期间存在劳动关系的相应文书，文书可由（ ）出具。
A.人民法院
B.实施劳动保障监察的行政部门
C.审计部门
D.劳动争议仲裁委员会
[单选题]根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》，跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件，确定待遇领取地时，其基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满( )年的，在该地办理待遇领取手续。
A.5
B.10
C.15
D.20
[单选题]跨省流动就业并转移养老保险关系的，确定待遇领取地时首先要看达到待遇领取条件时基本养老保险关系是否在( )。
A.首次参保地
B.最后参保地
C.累计满10年参保地
D.户籍地
[单选题]城镇企业职工基本养老保险参保人员在跨省流动就业时，统筹基金以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数，按( )的总和转移。
A.8%
B.10%
C.12%
D.20%
[单选题]根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》，参保人员未返回户籍所在地就业参保，男性年满( )周岁和女性年满( )周岁的，应在原参保地继续保留基本养老保险关系，同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户。
A.60；50
B.55；45
C.50；45
D.50；40
[简答题]假设浙江省2020年度省平工资为72000元,请计算我省2021年度灵活就业人员基本养老保险月缴费金额上下限。
[单选题]跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，当户籍所在地与最后参保地不一致时，如果在最后参保地基本养老保险关系参保满( )年，则在最后参保地领取待遇。
A.15
B.10
C.8
D.5
[多选题]根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构应当加强工作人员的政策、业务和服务技能培训，组织（ ）等专业人员参加相应职业资格培训。
A.职业指导人员
B.公益性岗位人员
C.职业信息分析人员
D.劳动保障协理员
[判断题]非就业人员参加基本医疗保险由个人缴费政府按规定给予补助。
A.正确
B.错误
[多选题]根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位可以通过（ ）自主招用人员。
A.委托公共就业服务机构或职业中介机构
B.参加职业招聘洽谈会
C.委托报纸、广播、电视、互联网站等大众传播媒介发布招聘信
D.利用本企业场所、企业网站等自有途径发布招聘信息
[判断题]档案管理服务机构继续对初次就业的流动人员办理转正定级手续 （ ）
A.正确
B.错误
[判断题]无雇工的个体工商户、灵活就业人员必须参加职工基本养老保险。
A.正确
B.错误
[单选题]下列不属于流动人员人事档案基本公共服务内容的是( )。
A.流动人员人事档案的接收和转递
B.为符合相关规定的单位提供档案查（借）阅服务
C.为流动人员提供承租公租房预审服务
D.为相关单位提供入党、参军、录用、出国（境）等政审（考察）服务
[判断题]养老保险参保方面无雇工的个体工商户、灵活就业人员可以参加职工基本养老保险。
A.正确
B.错误
[单选题]流动人员跨地区就业且按照有关规定办理入职手续后，其档案应如何办理转递手续？( )
A.在有人事档案管理权限的机关事业单位、国有企业和流动人员人事档案管理服务机构之间可直接转递
B.必须先转至各地人才公共服务机构，然后在人才公共服务机构之间转递
C.个人自带
D.可以弃档不管
[判断题]跨地区流动人员的人事档案，必须由其户籍所在地的公共就业和人才服务机构管理 （ ）
A.正确
B.错误
[多选题]根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构应当积极拓展服务功能，根据用人单位需求提供（ ）服务。
A.招聘用人指导
B.劳动保障事务代理
C.跨地区人员招聘
D.企业人力资源管理咨询等专业性
[单选题]取消收取流动人员人事档案保管费后，公共就业和人才服务机构开展相关业务时经费如何保障？( )
A.变相捆绑收费
B.其他收入予以贴补
C.纳入同级财政预算
D.不需要经费
[多选题]根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构应当根据服务对象的特点，在一定时期内为不同类型的（ ）集中组织活动，开展专项服务。
A.劳动者
B.就业困难对象
C.外国人
D.用人单位
