更多"[判断题]工资可以分为名义工资和实际工资是因为工资组成的不同。"的相关试题:
[判断题] 工资结构组成中，从工资条项目看应分为应得工资、扣款、实得工资。
A.正确
B.错误
[单选题]根据计算工资的时间和单位不同，计时工资可分为()。
A.月工资制、日工资制、小时工资制
B.日工资制、小时工资制、年工资制
C.年工资制、月工资制、小时工资制
D.年工资制、日工资制
[判断题]工资账套与企业账套是不同的概念，工资账套是企业核算账套的一个组成部分。()
A.正确
B.错误
[判断题]运营公司员工薪酬由基础工资、岗位工资、绩效工资、资历工资、奖金、津补贴等部分组成。
A.正确
B.错误
[单选题]工资分为实物工资与( )
A.计时工资
B.计件工资
C.货币工资
D.实际工资
[单选题]依据工资的各种职能将工资分解为几个组成部分,并分别确定工资额,最后将其相加作为劳动者的工资报酬的工资制是( )。
A.绩效工资制
B.岗位工资制
C.结构工资制
D.技能工资制
[单选题]根据资本的不同组成部分的价值周转方式不同,可以把资本分为( )
A.固定资本和可变资本
B.流动资本和不变资本
C.固定资本和流动资本
D.不变资本和可变资本
[判断题]如果企业存在不同类别的人员，工资核算方法又不同，可以设置多个工资类别。()
A.正确
B.错误
[单选题]结构工资制是指基于工资的不同功能划分为若干相对独立的的工资单元,各单元又规定不同的结构系数,组成有质的区分和量的比例关系的工资结构。结构工资又被称为( )。
A.多元化工资
B.资历工资
C.业绩工资
D.奖金
[判断题]季度质量安全奖奖励基数参考工资档序分为5个档次。其中，工资档序1-3档的划为第一档；工资档序4-6档的划为第二档；工资档序7-9档的划为第三档；工资档序10-12档的划为第四档工资档序13-15档的划为第五档。
A.正确
B.错误
[多选题]高工资往往导致高生产率，这是因为高工资通常（）
A.有助于企业控制人工成本
B.有助于组织吸引优秀员工
C.有助于员工产生外部公平感
D.有助于提高员工工作积极性
E.有助于降低员工离职率
[单选题]资本主义工资掩盖了资本主义剥削关系，是因为在工资形态上工人的
A. 必要劳动和剩余劳动在时间上完全能划分清楚
B. 必要劳动和剩余劳动在空间上完全能划分清楚
C. 全部劳动都表现为有酬劳动
D. 全部劳动都表现为无酬劳动
[单选题]人工日工资单价的组成中，停工学习时支付的工资属于（ ）。
A.计时工资
B.特殊情况下支付的工资
C.奖金
D.津贴补贴
