更多"职业性向理论，在职业类型分析的基础上，还进一步研究了6种职业性向类型之"的相关试题:
[单项选择]职业性向理论根据劳动者的心理素质和择业倾向，将劳动者细划为特征各异的6种基本类型。下面哪项中的两种类型不在其列（ ）
A. 实际型和探索型
B. 经济型和自我实现型
C. 艺术型和社会型
D. 创业型和常规型
[多项选择]关于霍兰德的职业兴趣类型理论的表述正确的有（ ）。
A. 职业兴趣是指个体对某种活动或某种职业的喜好
B. 六种职业兴趣类型标注在六角形上，离得越近的类型，拥有越多的相同之处
C. 现实型与常规型和研究型的相邻，与艺术型的对立
D. 社会型的人善于和人相处，喜欢教导
E. 企业型的人喜欢和人互动，自信，有支配能力
[单项选择]根据“职业锚”理论，在作出职业选择和决策时的主要精力放在自己正在干的实际技术内容或职业内容上的这类型人属于“职业锚”的（）
A. 技术/职能型
B. 管理能力型
C. 安全/稳定型
D. 自主、独立型
[单项选择]（）进一步完善了市场营销理论的基本结构，提出了6P组合，即在4P组合的基础上加入了政治权力（PoliticalPower）和公共关系（PublicRelations），构建了一个“大市场营销组合”的模式。
A. 博登
B. 麦卡锡
C. 科特勒
D. 马斯洛
[单项选择]在霍兰德的“职业兴趣类型理论”中，与现实型差异最大的是（ ）。
A. 研究型
B. 艺术型
C. 社会型
D. 企业型
[单项选择]根据职业兴趣理论，属于（ ）职业兴趣类型的人善于和人相处，喜欢教导、帮助、启发或训练别人。
A. 现实型
B. 社会型
C. 企业型
D. 常规型
[单项选择]1920年，英国经济学家（）出版了《福利经济学》，首次建立了福利经济学的理论体系。
A. 亚当•斯密
B. 萨缪尔森
C. 帕累托
D. 庇古
[单项选择]（）将欧洲社会学理论引入美国，建立了结构功能理论，形成了结构功能学派，对美国和世界社会学的发展产生了长远而广泛的影响。
A. 萨姆纳
B. 帕克
C. 帕森斯
D. 米德
[多项选择]职业生涯理论包括以下几种理论（）
A. 职业自我论
B. 职业决策论
C. 职业生涯整体发展论
D. 无职业论
[单项选择]ERP实质是在（）基础上进一步发展而成的、面向供应链的管理思想。
A. MRPII
B. 时段MRP
C. 闭环MRP
D. 订货点法
[填空题]ERP的实质是在（）基础上进一步发展而成的、面向供应链的管理思想。
[单项选择]像办公室人员、会计、打字员等，具有顺从、谨慎、保守、实际、稳重等人格特征，属于霍兰德职业类型理论中的哪种人格类型？（）
A. 现实型
B. 研究型
C. 常规型
D. 社会型
[单项选择]高级清汤是在一般清汤的基础上进一步提炼精制而成的，（），滋味更加鲜醇。
A. 所用原料更多
B. 汤色更加澄清
C. 色泽更加美观
D. 口味更加特别
[单项选择]ERP的实质是在（）的基础上进一步发展而成的，面向供应链的管理思想。
A. 时段MRP
B. 闭环MRP
C. MRPII
D. 订货点法
[单项选择]职业生活质量的理论依据是（）
A. 公平理论
B. 期望理论
C. 双因素理论
D. 需要层次理论
[填空题]心阳暴脱是在____证的基础上进一步发展，出现____证候。
[单项选择]提出“体循环”理论，从而建立了完整、正确的血液循环途径的理论是（）。
A. 维萨留斯
B. 塞尔维特
C. 哈维
D. 达尔文
[单项选择]（）为保安员的职业发展提供了一个阶段式的渐进途径，为保安员建立了明确的职业发展目标体系。
A. 保安服务管理条例
B. 国家保安员职业标准
C. 保安员职业资格证书制度
D. 企事业单位内部治安保卫条例
