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[单项选择]田某累计工作已满10年，2013年上半年已经享受带薪年休假6天，下半年田某提出补休年休假的申请。则田某下半年可享受的年休假时间是（）天。
A. 0
B. 4
C. 9
D. 14
[单项选择]薛某大学毕业后，实际工作年限为5年，2012年10月1日在某上市公司工作已满2年，还有1年的合同期。如果从2012年10月25日起第一次病休，则薛某享受医疗期的时间段应是（）。
A. 2012年10月1日至次年1月1日
B. 2012年10月1日至次年4月1日
C. 2012年10月25日至次年1月24日
D. 2012年10月25日至次年4月24日
[单项选择]在国务院《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》实施后到达退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员，不发给基础养老金。个人帐户储存额（），终止基本养老保险关系
A. 不予支付
B. 按月支付给本人
C. 按年支付给本人
D. 一次性支付给本人
[单项选择]已满14周岁不满18周岁的人犯罪（）。
A. 应当从轻处罚
B. 应当减轻处罚
C. 应当从轻或者减轻处罚
D. 可以从轻或者减轻处罚
[简答题]已满14周岁不满18周岁的人犯罪，如何处罚？
[单项选择]某企业职工王某，累计工作年限为12年，根据相关规定，王某可以享受的年休假天数为（）天。
A. 5
B. 10
C. 15
D. 20
[简答题]已满１４周岁不满１６周岁的人对哪些罪应当负刑事责任？
[单项选择]已满14周岁不满18周岁的人违反治安管理的，（）处罚。
A. 免予
B. 从轻
C. 减轻
D. 从轻或者减轻
[不定项选择]甲公司职工人数为120人，全体职工均于2011年3月1日签订了1年期的劳动合同。从2011年9月起，由于市场发生变化，生产经营发生严重困难，甲公司开始拖欠职工工资。2012年1月，甲公司濒临破产，被法院裁定进行重整。甲公司决定裁减部分职工，裁减人数初步确定为15人，不支付经济补偿。公司要求被裁减人员办理解除劳动合同手续时遭到拒绝。后经公司再次研究，修改裁员方案，裁减人数修改为10人，并按有关法律规定向被裁减人员支付经济补偿。张某认为自己不应当被裁减，理由是：自己还有6年就退休了，为公司已连续工作17年，没有功劳也有苦劳。公司认为其理由不能成立。2012年5月，甲公司经过重整，生产经营好转，决定重新向社会招聘职工。张某得知后，要求在同等条件下被优先聘用。要求：根据上述资料，回答下列（1）～（4）小题。关于张某的情况，下列说法正确的是（）。
A. 张某距法定退休年龄超过5年，因此甲公司可以与其解除劳动合同
B. 张某距法定退休年龄不足10年，因此甲公司既不得解除劳动合同，也不得终止劳动合同
C. 张某在本单位连续工作已满15年，因此甲公司既不得解除劳动合同，也不得终止劳动合同
D. 张某认为自己不应当被裁减的理由不正确
[不定项选择]甲公司职工人数为120人，全体职工均于2010年3月1日签订了1年期的劳动合同。从2010年9月起，由于市场发生变化，生产经营发生严重困难，甲公司开始拖欠职工工资。2011年1月，甲公司濒临破产，被法院裁定进行重整。甲公司决定裁减部分职工，裁减人数初步确定为15人，不支付经济补偿。公司要求被裁减人员办理解除劳动合同手续时遭到拒绝。后经公司再次研究，修改裁员方案，裁减人数修改为10人，并按有关法律规定向被裁减人员支付经济补偿。张某认为自己不应当被裁减，理由是：自己还有6年就退休了，为公司已连续工作17年，没有功劳也有苦劳。公司认为其理由不能成立。2011年5月，甲公司经过重整，生产经营好转，决定重新向社会招聘职工。张某得知后，要求在同等条件下被优先聘用。要求：根据上述资料，分析回答下列小题。下列说法中正确的是（）。
A. 张某要求在同等条件下被优先聘用符合相关规定
B. 张某要求同等条件下被优先聘用不符合相关规定
C. 用人单位裁减人员时应当优先留用的人员中包括与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的人员
D. 用人单位裁减人员后，在6个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员
