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[多项选择]单位负责人对会计人员实行打击报复的，除对单位负责人依法进行处罚外，根据《会计法》规定，对受打击报复的会计人员还应采取必要的补救措施，包括（ ）。
A. 名誉受到损害要恢复名誉
B. 被调离工作岗位、解聘或者开除的应恢复原有职位
C. 被撤职的，应当恢复其原职务
D. 被降级的，应当恢复其原有的级别
[多项选择]根据《中华人民共和国会计法》规定，单位负责人对会计人员实行打击报复的，除对单位负责人依法追究法律责任外，对受打击报复的会计人员擅自采取相应的补救措施，该补救措施包括（ ）。
A. 名誉受到伤害的，理当恢复名誉
B. 被调离工作岗位，解聘或者开除的，应当恢复原有职位
C. 被撤职的，应当恢复原有职务
D. 被降级的，应当恢复原有的级别
[多项选择]根据《中华人民共和国会计法》的规定，单位负责人对会计人员实行打击报复的，除对单位负责人依法进行处罚外，对遭受打击报复的会计人员还应采取补求措施。下列各项中，属于补救措施的有（ ）。
A. 恢复原有职位
B. 恢复原有职务
C. 恢复原有级别
D. 恢复名誉
[单项选择]根据《统计法》规定，对地方、部门、单位的领导人在统计数据上弄虚作假的，主要采取（ ）。
A. 行政处分
B. 通报批评
C. 罚款
D. 行政处罚
[多项选择]单位负责人对依法履行职责，抵制违反本法规定行为的会计人员进行打击报复的行为包括（ ）。
A. 降级
B. 撤职
C. 调离工作岗位
D. 解聘或者开除
[判断题]各地方、各部门、各单位的领导人对统计机构和统计人员依法提供的统计资料，不得自行修改，但可以通过召开会议研究修改。（）
[多项选择]依据《统计违法违纪行为处分规定》第三条的规定，地方、部门以及企业、事业单位、社会团体的领导人有（）行为之一的，给予记过或者记大过处分；情节较严重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
A. 自行修改统计资料、编造虚假数据的
B. 强令、授意本地区、本部门、本单位统计机构、统计人员或者其他有关机构、人员拒报、虚报、瞒报或者篡改统计资料、编造虚假数据的
C. 对拒绝、抵制篡改统计资料或者拒绝、抵制编造虚假数据的人员进行打击报复的
D. 对揭发、检举统计违法违纪行为的人员进行打击报复的
E. 明知统计数据不实、不履行职责调查核实，造成不良后果的。
[判断题]对会计人员进行打击报复的，除对单位负责人依法进行处罚外，还应当采取必要的补救措施，如恢复会计人员名誉、原有职位、级别。（ ）
[判断题]在统计执法实践中，对被检查单位的领导人及有关责任人员不按期据实答复《统计检查查询书》的行为，视为迟报统计资料的行为。
[单项选择]在统法执法实践中，对被检查单位的领导人及有关责任人员不按期据实答复《统计检查查询书》的行为视为（ ）
A. 篡改统计资料的行为
B. 迟报统计资料的行为
C. 伪报统计资料的行为
D. 拒报统计资料的行为
[单项选择]根据《刑法》的规定，单位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人实行打击报复，情节恶劣，构成犯罪的，处以有期徒刑或者拘役。有期徒刑刑期最高为（ ）。
A. 1年
B. 3年
C. 5年
D. 7年
[多项选择]打击报复证人及其近亲属行为侵犯的客体是（）。
A. 证人及其近亲属的民主权利
B. 证人及其近亲属的人身权利
C. 证人及其近亲属的财产权利
D. 司法机关的正常活动
[多项选择]对受到打击报复的会计人员，应当恢复其（ ）。
A. 名誉
B. 原有职务
C. 职称
D. 级别
[判断题]总会计师是单位的行政领导成员，协助单位主要行政领导人工作，直接对单位主要行政领导人负责。（ ）
[多项选择]对会计人员进行打击报复的，采取的必要补救措施包括（）。
A. 恢复其名誉
B. 恢复原有职位
C. 恢复原有级别
D. 3倍补发离职期间的工资
[判断题]对受打击报复的会计人员，应当恢复其名誉和原有职务、级别。（ ）
[判断题]违法行为人对控告人、举报人、证人等打击报复的，应当从重处罚。
[单项选择]地方人民政府主要领导人和政府有关部门正职负责人对特大安全事故的防范，依照法律、行政法规和有关规定有失职、渎职情形或者负有领导责任的，依照有关规定给予（）。
A. 行政处罚
B. 行政处分
C. 刑事处罚
D. 撤职处分
