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[多项选择]分拣作业计划编制的方法：（）、滚动计划法。
A. 标准计划法
B. 定期计划法
C. 临时派工法
D. 看板分拣法
[多项选择]客车运行作业计划编制的依据有：（）。
A. 客流调查资料
B. 驾乘人员配备计划
C. 车辆保养修理作业计划
D. 运输量计划和车辆运用效率计划
E. 其它运输工具的发展趋势
[多项选择]分拣作业计划编制的依据：（）、临时需求。
A. 年度分拣任务
B. 月度预测计划
C. 当日订单需求
D. 分拣负荷
[多项选择]以下属于客车运行作业计划编制依据的有：（）。
A. 客流调查资料
B. 车辆保养修理作业计划
C. 驾乘人员配备计划
D. 道路通阻情况及近期天气预报
[单项选择]（）适用单件小批生产类型企业的生产作业计划编制。
A. 生产周期法
B. 提前期法
C. 在制品定制法
D. 累计编号法
[单项选择]适合单件小批生产类型企业的生产作业计划编制方法是（）。
A. 在制品定额法
B. 累计编号法
C. 生产周期法
D. 提前期法
[简答题]简述运输计划编制的作用与任务，及其编制原则。
[单项选择]生产作业计划的编制是生产物流计划的（）。
A. 核心
B. 前提
C. 基础
D. 基本条件
[判断题]生产物流计划的核心是生产作业计划的编制工作。
[判断题]分拣作业计划编制的目的在于建立合理储备，调整分拣负荷，满足分拣作业需求，充分发挥备货的缓冲功能，确保分拣资源的合理利用，从而发挥人员、设备效率。
[单项选择]下列各项中，不属于劳动力需求计划编制原则的是（）。
A. 保障劳动力权益的原则
B. 劳动力资源优化配置的原则
C. 符合施工组织设计的原则
D. 确保工程质量、安全生产和工程进度的原则
[多项选择]劳务培训计划的编制原则包括（）。
A. 注重全程性原则
B. 理论与实践相结合的原则
C. 培训与提高相结合的原则
D. 人格素质培训与专业素质相结合
E. 人员培训与企业战略文化相适应
