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发布时间:2024-04-10 22:24:36

[单选题]劳动监督检查时,( )以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时,有权检阅与劳动合同、集体合同有关的材料,有权对劳动场所进行实地检查,用人单位和劳动者都应当如实提供有关情况和材料。
A.县级
B.地区级
C.市级
D.省级

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[单选题]县级以上地方人民政府计量行政部门对计量器具监督时,被监督单位不包括()单位。
A.制造
B.销售
C.检测
D.使用
[多选题]县级以上地方人民政府计量行政部门监督和贯彻实施计量法律、法规的职责,除贯彻执行国家计量工作的方针、政策和规章制度,推行国家法定计量单位;制定和协调计量事业的发展规划,建立计量基准和社会公用计量标准,组织量值传递;对制造、修理、销售、使用计量器具实施监督及监督检查计量法律、法规的实施情况外还应包括()。
A.计量认证
B.组织仲裁检定
C.调解计量纠纷
D.计量检定
E.新产品定型鉴定
[单选题]县级以上地方人民政府卫生行政部门应当定期对本行政区域内开展放射诊疗活动的医疗机构进行监督检查。检查内容不包括
A.放射事件调查处理和报告情况
B.放射工作者身体状况
C.执行法律、法规、规章、标准和规范等情况
D.放射诊疗规章制度和工作人员岗位责任制等制度的落实情况
E.健康监护制度和防护措施的落实情况
[单选题]受理和协调处理签订集体合同争议的日常工作机构是()以上人民政府劳动行政部门的劳动争议协调处理机构。
A.乡级
B.县级
C.市级
D.省级
[多选题]依据《劳动法》的规定,县级以上各级人民政府劳动行政部门对用人单位违反劳动法律、法规的行为,有权作出的行政处理行为包括 ( )
A.制止
B.责令改正
C.给予行政处罚
D.追究其民事责任
E.追究其刑事责任
[单选题]( )教师资格由县级以上地方人民政府教育行政部门认定。
A.中小学
B.大学
C.成人教育
D.高等职业学校
[单选题]依照相关法律的规定,( )各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况,进行统计、报告和处理。
A.乡级以上
B.县级以上
C.市级以上
D.省级以下
[单选题]根据《劳动合同法》,( )负责全国劳动合同制度实施的监督管理。
A.国务院劳动行政部门
B.国务院卫生行政部门
C.国务院安全生产监督管理部门
D.国务院建设行政部门
[单选题]根据《中华人民共和国义务教育法》的规定,县级以上人民政府及其教育行政部门不得将实施义务教育的学校分为( )
A.示范学校和非示范学校
B.城市学校和乡镇学校
C.公办学校和民办学校
D.重点学校和非重点学校
[单选题]县级以上地方人民政府计量行政部门根据本地区的需要,建立并经上级计量部门主持考核合格后使用的是
A.社会公用计量标准器具
B.标准计量器具
C.公用计量标准器具
D.计量基准器具
E.计量器具
[单选题]县级以上地方人民政府负责管理测绘工作的行政部门负责本行政区域测绘工作的()
A.统一管理
B.质量控制
C.统一监督管理
D.综合协调
[单选题]在当地人民政府劳动行政部门发布最低工资标准后()日内,用人单位应将该标准向本单位全体劳动者公示。
A.7
B.10
C.15
D.30
[单选题](2012年)县级以上地方人民政府负责测绘工作的行政部门负责本行政区域测绘工作的( )
A.统一管理
B.质量控制
C.统一监督管理
D.综合协调
[单选题]县级以上地方人民政府卫生行政部门指定的医疗卫生机构,为自愿接受艾滋病咨询、检测的人员提供
A.有偿的咨询
B.有偿的初筛检测
C.免费的咨询和免费的初筛检测
D.免费的咨询和有偿的初筛检测
E.有偿的咨询和免费的初筛检测

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