更多"在可能导致谈判僵局的主题中，最敏感的一种是（）。"的相关试题:
[单项选择]纵观商务谈判，在所有可能导致谈判僵局的谈判主题中，（）是最为敏感的一种。
[多项选择]下列对谈判僵局的论述中，（）是错误的。
[多项选择]A公司与B公司之间谈判持续进行了一个月仍然没有取得成功，造成谈判陷入僵局的原因可能是（）。
A. CB公司语言不同，翻译人员水平不高
[单项选择]不论谈判中的何种僵局，其形成都是有一定原因的，谈判出现僵局的最主要原因是（）。
[单项选择]下列对谈判僵局这一现象的几种判断中，（）是正确的。
[多项选择]当谈判陷入僵局时，一般采用（）方法，引导谈判顺利进行。
A. 休会策略
B. 最后一分钟策略
C. 假设条件策略
D. 声东击西策略
E. 设立专门小组策略
[单项选择]当谈判陷入僵局时，如果断定双方的利益差距已在合理限度内，则我方应采取（）策略来打破僵局。
[单项选择]当谈判陷入僵局时，如果双方的利益差距在合理限度内，有意将合作条件绝对化，并把它放到谈判桌上，明确的表明自己无退路，希望对方能让步，这种谈判策略是（）。
[单项选择]用因果分析图分析各种问题产生的原因和由此原因可能导致后果的一种管理方法是指（）。
A. 安全检查表分析方法
B. 因果分析方法
C. 事故树分析方法
D. 消防安全状况评估方法
[单项选择]在谈判实践中，产生僵局的首要原因常常在于（）
A. 立场观点的争执
B. 有意无意的强迫
C. 人员素质的低下
D. 信息沟通的障碍
[单项选择]一种危机的发生导致了另一种危机的发生，指的是危机的（）
A. 连锁反应
B. 回返反应
C. 恢复反应
D. 规模反应
[单项选择]以下哪一种故障最有可能导致空调制冷系统产生噪音以及间断制冷、制冷不足或不制冷（）
A. 熔断器熔断
B. 制冷剂加注过多
C. 恒温器损坏
D. 传动带过松
[单项选择]在集体谈判中，劳动条件是工会和雇主两大组织的谈判，其实属于一种竞争，双方共同决定工资和（）
A. 企业文化
B. 就业量
C. 企业工资支付方式
D. 企业组织层级
[单项选择]在谈判中最具有特征性的一种让步策略是（）。
A. 坚定的让步策略
B. “色米拉”香肠式让步策略
C. 在起始两步全部让完可让利益，三期赔利相让，到第四期在讨回赔利相让部分
D. 想让出较大利益，然后在逐期减让，到最后一期让出较小的利益
[单项选择]一种产品价格的大幅度提高，导致另一种产品需求量的减少，这两种产品属于（）。
A. 低档品
B. 互补品
C. 替代品
D. 独立品
