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[单项选择]可能多数人都会认为，我们的五官是感知外部世界的窗口，五官感觉非常真实而精确地反映着外部世界的现实。殊不知，我们信赖有加的感官事实上也会“欺骗”我们，我们所感知的有可能并非真实世界的反映，各种感官知觉，特别是视觉，有时只是大脑的幻觉和虚构。加拿大不列颠哥伦比亚大学心理学家罗恩?雷恩辛克指出，“你的体验在很大程度上是大脑活动的产物，大脑通过眼睛来获取视觉信息，但这并不是现实的直接反映。” 这段文字意在（ ）
A. 批驳普遍存在的关于“感知”的错误认识
B. 说明我们所感知的有可能并非真真实的世界
C. 揭示我们信赖有加的感官事实上一直在“欺骗”我们
D. 介绍加拿大不列颠哥伦比亚大学心理学家的研究成果
[单项选择]企业感知外部世界的常用手段是（）。
A. 公共关系
B. 市场营销
C. 倾听
D. 市场调研
[填空题]从企业的内部和外部直接或间接影响购买决策的人，被称之为（）
[单项选择]具有同类属性的企业经济活动集合称之为（）。
A. 产业
B. 市场
C. 中介
D. 政策
[单项选择]旅游企业员工对企业经营管理活动所追求的基本目标以及实现这一目标的信心称之为旅游企业的（ ）。
A. 企业精神
B. 企业宗旨
C. 企业文化
D. 企业准则
[单项选择]企业需要了解某些变化可能引起的结果，我们称之为（）
A. 预测研究
B. 因果研究
C. 探索研究
D. 描述研究
[单项选择]某人或某企业的经济活动会给社会上其他成员带来好处，但该人或该企业却不能由此得到补偿，称之为（）。
A. 外部经济
B. 外部不经济
C. 生产外部性
D. 消费外部性
[单项选择]企业各级管理层次所需的管理人才结构应合理化的战略，被称之为企业人才的（ ）
A. 层次结构优化战略
B. 学科结构优化战略
C. 智能结构优化战略
D. 能级结构优化战略
[单项选择]当一个企业占有的市场份额比领先者低，但自己仍可以盈利，我们称之为（）。
A. 市场挑战者
B. 市场追随者
C. 市场评衡者
D. 市场开拓者
[单项选择]与加油站的油品或服务有关的企业或个人常称之为（），他是所有与加油站有关的人中最重要的。
A. 客户
B. 散户
C. 投资者
D. 管理者
[单项选择]各个等级的职称人才比例合理化，向金字塔形结构优化的战略，被称之为企业人才的（ ）
A. 层次结构优化战略
B. 学科结构优化战略
C. 智能结构优化战略
D. 能级结构优化战略
[单项选择]某产业部门或企业用贷款建设某一项目，自己不付利息，由财政代付全部或部分利息，我们称之为（）。
A. 财政补贴
B. 财政贴息
C. 现金补贴
D. 价格补贴
[单项选择]下列企业中，不具有法人资格、属于一种最初级的经济形式、一般称之为自然人企业的是（）企业。
A. 独资
B. 合伙
C. 合作
D. 股份合作制
[单项选择]企业在经过市场细分后，准备进入的市场称之为（）。
A. 潜在市场
B. 未开发市场
C. 目标市场
D. 目的市场
[单项选择]（ ）指在静止的背景上，是感知对象呈现活动的状态来增强感知的效果是属于哪种感知规律?
A. 差异律
B. 活动律
C. 感知律
D. 组合律
[填空题]在企业的营销过程中，利用倾听和学习的结果，通过决策过程而比竞争对手做得更好时，我们称之为_______________。
