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[判断题]早期的领导理论关注领导者以及领导者与下属成员的相互作用。（）
[单项选择]按照领导生命周期理论，组织成员的平均成熟程度处于不成熟阶段，领导者应采取的领导方式为（）
A. 高工作低关系
B. 高工作高关系
C. 低工作高关系
D. 低工作低关系
[填空题]管理方格图中的纵轴表示领导者对（）的关心程度，横轴表示领导者对（）的关心程度。
[填空题]美国心理学家莫雷诺创立的（），又叫做团体成员关系分析法，是一种分析和计量团体中人际关系的学说和方法。
[单项选择]在团队成员承担新任务时，领导者往往会给他们提供培训，这属于领导者三项任务中的（）。
A. 完成任务
B. 建设团队
C. 发展个人
D. 解决问题
[单项选择]在团队成员承担新任务时，领导者往往会给他们提供培训，这是领导者的三项任务中的（）。
A. 建设团队
B. 发展个人
C. 解决问题
D. 完成任务
[单项选择]在团队里，领导者让团队成员做他们擅长的工作，以充分发挥每个人的潜力，这属于团队工作优势中的（）。
A. 充分利用成员的技术和技能
B. 协作
C. 增加团队的使命感
D. 能够灵活地适应环境的变化
[单项选择]按照领导生命周期理论，当领导者采取低工作低关系的领导类型时，表示（）
A. 下属处于不成熟阶段
B. 下属处于初步成熟阶段
C. 下属处于较成熟阶段
D. 下属处于成熟阶段
[多项选择]领导者平衡关系的能力主要包括（）
A. 平衡各种利益关系的能力
B. 平衡各种人际关系的能力
C. 平衡与各个下属之间关系的能力
D. 平衡各种力之间关系的能力
[单项选择]射线底片上缺陷轮廓鲜明的程度叫做（）
A. 主因对比度；
B. 颗粒度；
C. 清晰度；
D. 胶片对比度。
[单项选择]按照领导生命周期理论，当下属的成熟程度进入到较成熟阶段时，领导者应采取的领导方式是（）
A. 命令式的领导方式
B. 说服式的领导方式
C. 参与式的领导方式
D. 授权式的领导方式
[单项选择]领导生命周期理论认为，当被领导者群体已经表现出相当程度的工作成熟度时，最适宜的领导方式是（）
A. 指令型领导
B. 说服式领导
C. 参与式领导
D. 授权式领导
[多项选择]领导者平衡关系的能力主要包括（）等方面。
A. 平衡与各个下属之间关系的能力
B. 平衡各种力之间关系的能力
C. 平衡组织内外关系的能力
D. 平衡各种利益关系的能力
[单项选择]领导者最重要的方面不是领导者个人的性格特征，而是领导者实际在做什么，有效领导者以他们特殊的领导作风区别于那些不成功的领导者，这种观点源自（）
A. 领导性格理论
B. 领导行为理论
C. 领导权变理论
D. 领导艺术理论
[单项选择]依照领导者把权力授予下属的大小程度不同来划分一系列的领导方式，这种理论是（）
A. 四分图理论
B. 管理方格图
C. 领导连续流
D. 权变理论
