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[单项选择]企业签订集体合同必须经过()过程。
A. 上级工会批准
B. 企业党委讨论
C. 集体协商
D. 劳动部门讨论
[单项选择]集体合同由()代表职工与企业签订。
A. 法人
B. 职工
C. 工会
D. 政府
[判断题]企业签订集体合同后须报劳动行政部门审查登记。劳动行政部门自接到企业上报的集体合同文本之日起15日内未提出异议,集体合同即行生效。
[单项选择]企业签订集体合同后须报劳动行政部门审查登记。劳动行政部门自接到企业以上的集体合同文本之日起()日内未提出异议,集体合同即行生效.
A. 12
B. 15
C. 7
D. 20
[判断题]企业签订集体合同后须报劳动行政部门审查登记。劳动行政部门自接到企业以上的集体合同文本之日起12日内未提出异议,集体合同即行生效.
[单项选择]企业签订集体合同后须报劳动行政部门审查登记。劳动行政部门自接到企业上报的集体合同文本之日起()日内未提出异议,集体合同即行生效。
A. 30
B. 60
C. 90
D. 15
[单项选择]因为在签订集体合同协商过程中发生的工会和企业之间的争议属于()。
A. 集体争议
B. 团体争议
C. 劳动仲裁
D. 协调活动
[简答题]企业签订集体合同后须报劳动行政部门审查登记。劳动行政部门自接到企业以上的集体合同文本之日起几日内未提出异议,集体合同即行生效?
[判断题]集体合同通常由职工代表代表职工与企业签订。
[判断题]依法签订的集体合同对企业和全体职工具有法律约束力。
[多项选择]工会与企业进行平等协商,签订()等专项集体合同。
A. 集体合同和劳动报酬
B. 女职工特殊权益保护
C. 劳动安全卫生
[判断题]工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商,签订集体合同。
[判断题]工会不能代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商,签订集体合同。
[多项选择]企业方和职工双方遵循()的原则,在平等协商的基础上,签订集体合同。
A. 合法
B. 公平
C. 诚信
[单项选择]企业违反集体合同,应当()
A. 承担法律责任
B. 承担道义上的责任
C. 直接按照劳动合同的规定承担责任
D. 重新签订集体合同
[单项选择]企业集体协商集体合同制度是协调()的重要法律制度。
A. 员工关系
B. 企业关系
C. 劳动关系
D. 人事关系