更多"[多选题]《商业银行公司治理指引》中强调，高级管理人员应当按照董事会要"的相关试题:
[单选题]《商业银行公司治理指引》中强调，高级管理人员应当按照( )要求，及时、准确、完整地向其报告有关本行经营业绩、重要合同、财务状况、风险状况和经营前景等情况。
A.股东大会
B.董事会
C.监事会
D.风险管理委员会
[单选题]根据《商业银行公司治理指引》，商业银行出现以下（ ）情形，应当严格限定高级管理人员考核结果及其薪酬。
A.资产质量出现波动
B.资本充足率未达到监管要求
C.公司治理整体评价下降
D.盈利水平低于同业
[单选题]根据《商业银行公司治理指引》，商业银行出现以下（ ）情形，应当严格限定高级管理人员绩效考核结果及其薪酬。
A.资产质量出现波动
B.资本充足率未达到监管要求
C.公司治理整体评价下降
D.盈利水平低于同业
[单选题]商业银行公司治理结构应确保（ ）对商业银行的战略性指导和对高级管理人员有效监督，并对商业银行的股东负责。
A.监事会
B.董事会
C.员工
D.高级管理层
[单选题]商业银行公司治理结构应确保（ ）对商业银行的战略性指导和对管理人员的有效监督，并对商业银行的股东负责。
A.高级管理层
B.监事会
C.董事会
D.员工
[单选题]商业银行公司治理结构应确保（ ）对商业银行的战略性指导和对高级管理人员有效监督，并对商业银行的股东负责。
A.监事会
B.董事会
C.员工
D.高级管理层
[多选题]根据《商业银行公司治理指引》，下列属于商业银行董事会风险管理委员会职责的有( )。
A.负责关联交易的管理、审查和批准、控制关联交易风险
B.对商业银行风险政策、管理状况及风险承受能力进行定期评估
C.监督、检查年度经营计划、投资方案的执行情况
D.对全行薪酬管理制度及高级管理人员薪酬方案进行监督
E.监督高级管理层关于信用风险，流动性风险，市场风险，操作风险，合规风险和声誉风险等风险的控制情况
[多选题]根据《商业银行合规风险管理指引》的规定，商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现( )的价值观念。
A.市场份额优先和效益为辅
B.薪酬保密
C.倡导合规
D.惩处违规
E.效益优先和合规为辅
[判断题]根据《商业银行稳健薪酬监管指引》，商业银行高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工，其绩效薪酬的40％以上应采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少于三年。( )
A.正确
B.错误
[多选题]董事会是银行公司治理的组织架构之一，下列关于董事会的说法正确的有（ ）。
A.董事会例会每月应至少召开一次
B.独立董事是指在商业银行不担任经营管理职务的董事
C.董事会会议应当有商业银行全体董事过半数出席方可举行
D.商业银行董事长和行长应当分设
E.董事会临时会议的召开程序由商业银行章程规定
[多选题]《商业银行公司治理指引》第四条指出，商业银行公司治理应当遵循原则有（ ）。
A.各治理主体独立运作
B.有效制衡
C.相互合作
D.协调运转
E.合理的激励
