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发布时间:2024-05-16 06:37:53

[多选题]委派会计主管存在以下情况的,其绩效合约考核不得评为 B 档(含)以上。()
A.业务素质考核项目综合得分不及格
B.受到总行或外部单位点名通报批评
C.违规操作或管理失职,给本行造成声誉损失
D.发生违规违纪行为或被给予处分且尚未解除

更多"[多选题]委派会计主管存在以下情况的,其绩效合约考核不得评为 B 档("的相关试题:

[判断题]委派会计主管绩效合约考核以绩效合约内各考核项汇总得分为依据。
A.正确
B.错误
[判断题]委派会计主管绩效合约考核不考核反洗钱管理。
A.正确
B.错误
[判断题]委派会计主管绩效合约考核与季度绩效薪酬挂钩。
A.正确
B.错误
[判断题]各分行须根据委派会计主管竞聘情况按照一定比例择优作为储备委派会计主管。
A.正确
B.错误
[判断题]各分行运营管理部应建立委派会计主管工作档案,对委派会计主管任职及工作情况准确、及时记载。
A.正确
B.错误
[单选题]委派会计主管绩效合约考核时被评为 B 的对应绩效系数是()。
A.0.9
B.0.95
C.1
D.1.1
[单选题]委派会计主管连续两个评定期薪酬未发生上调且季度绩效合约未出现C级(含)以下的,薪酬在基本薪点的水平上()。
A.上调一级
B.上调二档
C.上调一档
D.保持不变
[多选题]委派会计主管评定期内四个季度绩效合约考核总得分辖内最后一名,由分行运营管理部根据实际情况予以()或()。
A.解聘
B.降职
C.辞退
D.转条线
[单选题]委派会计主管评定期内四个季度绩效合约考核总得分辖内排名前10%且未出现C级(含)以下的,薪酬在基本薪点的水平上()。
A.上调一级
B.上调二档
C.上调一档
D.保持不变
[多选题]委派会计主管绩效合约考核结果划分为()()()、C、D、五个档次。
A.S
B.A+
C.A
D.B
[单选题]会计主管应()至少组织一次登记簿保管和使用情况的检查,并将检查结果记录在《会计主管工作日志》中。
A.每周
B.每月
C.每季
D.每年
[判断题]为表彰先进、鞭策后进,各分行可依据辖内委派会计主管绩效合约考核结果,定期自行设置鼓励奖项。
A.正确
B.错误
[判断题]实习期委派会计主管不参与委派会计主管考核。
A.正确
B.错误
[判断题]委派会计主管等级档位评定考核以评定期内绩效合约考核汇总得分为依据。
A.正确
B.错误
[单选题]储备委派会计主管储备期间享受()委派会计主管薪酬。
A.一级
B.二级
C.三级
D.助理级
[判断题]调阅营业机构会计档案,须登记《会计档案调阅登记簿》,经会计主管批准后方可调阅,且会计主管协同查阅。( )
A.正确
B.错误
[判断题]柜员技能情况不影响委派会计主管考核。
A.正确
B.错误
[判断题]委派会计主管的派驻机构不得对按规定履行职责的委派会计主管实行打击报复。
A.正确
B.错误
[判断题]柜员考试培训情况不影响委派会计主管考核。
A.正确
B.错误

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