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发布时间:2024-05-22 18:47:10

[多选题]产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作场所还应当符合下列( )职业卫生要求。
A.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准
B.有与职业病危害防护相适应的设施
C.生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则
D.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施
E.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求

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[多选题]产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外.其工作场所还应当符合下列( )职业卫生要求.
A.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准
B.有与职业病危害防护相适应的设施
C.生产布局合理.符合有害与无害作业分开的原则
D.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施
E.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求
[单选题] 依据《职业病防治法》的规定,产生职业病危害的用人单位的设立,除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其作业场所布局应遵循的原则是()。
A. 生产作业与储存作业分开
B. 加工作业与包装作业分开
C. 有害作业与无害作业分开
D.吊装作业与维修作业分开
[单选题]依据《职业病防治法》的规定,产生职业病危害的用人单位的设立,除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其作业场所布局应遵循的原则是()。
A.生产作业与储存作业分开
B.加工作业与包装作业分开
C.有害作业与无害作业分开
D.吊装作业与维修作业分开
[单选题]产生职业病危害的用人单位的职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准。(  )
A.正确
B.错误
[多选题]依据《职业病防治法》的规定,产生职业病危害的用人单位负有将职业危害公告的义务,公告的内容包括()。
A.职业病防治的规章制度
B.职业病防治的操作规程
C.职业病患者个人信息
D.职业病危害事故应急救援措施
[判断题]用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知劳动争议仲裁委员会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,劳动争议仲裁委员会有权要求用人单位纠正。( )
A.正确
B.错误
[单选题]评价监测适用于建设项目职业病危害预评价建设项目职业病危害控制效果评价职业病危害现状评价等。
A.正确
B.错误
[多选题]根据《职业病目录》和《职业病危害因素分类目录》职业病危害因素主要包括:
A.粉尘类
B.化学物质类
C.物理因素
D.生物因素
E.职业性肿瘤的职业病危害因素
F.导致职业性耳鼻喉口腔疾病的危害因素
[单选题]职业病危害,是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的(  )因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
A.化学、物理、生物
B.化学、物理、生理
C.生理、物理、生物

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