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发布时间:2024-05-13 07:30:48

[单项选择]企业文化以人为本,尊重人的感情,从而在企业中造成了一种团结友爱、相互信任的和睦气氛,强化了团体意识,使企业职工之间形成强大的凝聚力和向心力。体现了企业文化的哪一项功能()
A. 导向功能
B. 约束功能
C. 凝聚功能
D. 辐射功能

更多"企业文化以人为本,尊重人的感情,从而在企业中造成了一种团结友爱、相互信"的相关试题:

[单项选择]各企业坚持以人为本,打造具有自身特色的企业文化;创新发展思路,促进企业全面协调可持续发展。这说明()
A. 世界观和方法论相互决定
B. 方法论决定世界观,世界观体现方法论
C. 世界观决定方法论,方法论体现世界观
D. 世界观方法论相互影响,相互决定
[简答题]相互信任是合作的基础
[单项选择]对海上求生者生存希望有决定性影响的是()。①团结友爱;②保证艇筏安全;③纪律严明;④意志坚定
A. ①②③④
B. ②④
C. ①③
[单项选择]我国18岁以下的未成年人有3.67亿,未成年人思想道德状况总体是好的,热爱祖国、积极向上、团结友爱、文明礼貌是当代未成年人精神世界的主流。但也应该看到,近年来国际、国内环境的深刻变化给未成年人思想道德建设带来了一系列不容忽视的问题。材料体现了()
A. 看问题既要全面,又要分清主流和支流
B. 要坚持两点论和重点论的统一
C. 要坚持用联系的观点和发展的观点看问题
D. 我们要集中力量解决主要矛盾,善于抓重点
[多项选择]坚持以人为本的企业文化建设主旨,其主要实践途径包括()。
A. 充分地重视人
B. 正确地看待人
C. 有效地激励人
D. 全面地发展人
[判断题]相互信任是一个良好团队的显著特征。
[判断题]Z理论的要点是:长期的雇佣;相互信任的人际关系,员工相互平等。
[单项选择]创业团队成员之间相互信任的标志是()
A. 坦诚交流
B. 成本降低
C. 利润增加
D. 人员流动率高
[多项选择]以人为本的思想贯穿于企业文化建设的全过程,大力加强教育培训,完善激励约束机制,开展文化活动,建设学习型组织,用()鼓舞人、用()凝聚人、用()留住人,营造良好的企业文化建设氛围。()
A. 精神
B. 目标
C. 事业
D. 命令
E. 制度
[单项选择]维护医患之间相互信任的关系,应除外()
A. 主动赢得患者信任
B. 珍惜患者的信任
C. 对患者所提要求言听计从
D. 努力消除误解
E. 对患者出现的疑虑尽量澄清
[单项选择]在诺基亚公司,“科技以人为本”的标语随处可见,这属于企业文化的()
A. 对内维系与传承渠道
B. 对外维系与传承渠道
C. 对上维系与传承渠道
D. 对下维系与传承渠道
[多项选择]为维护医患之间相互信任的关系,医师必须做到()。
A. 主动赢得患者信任
B. 珍惜患者的信任
C. 对患者所提要求言听计从
D. 努力消除误解
E. 对患者出现的疑虑尽量澄清
[单项选择]为维护医患之间相互信任的关系,医师必须做到下述各项,但应除外()
A. 珍惜患者的信任
B. 主动赢得患者信任
C. 对患者所提要求言听计从
D. 努力消除误解
E. 对患者出现的疑虑尽量澄清

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