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[填空题]用人单位解除劳动合同应当提前30日以书面形式通知劳动者本人，同样，劳动者解除劳动合同也应当提前（）日以书面形式通知用人单位。
[单项选择]根据《劳动法》，劳动者解除劳动合同，应当提前（）以书面形式通知用人单位。
A. 十日
B. 二十日
C. 三十日
D. 四十日
[单项选择]一般情况下，劳动者解除劳动合同，应当提前（）以（）形式通知用人单位。
A. 30日；书面或口头
B. 30日；书面
C. 1个月；书面或口头
D. 15日；口头
[多项选择]劳动者提前30天要求解除劳动合同时，用人单位应当要求劳动者履行的手续包括（）。
A. 办理工作交接
B. 返还用人单位财产、资料
C. 保守用人单位商业秘密
D. 支付提前解除劳动合同的违约金
[单项选择]劳动者要求解除劳动合同，应当提前（）日向用人单位书面提出。
A. 10
B. 15
C. 20
D. 30
[多项选择]具有下列（）情形，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人
A. 严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
B. 严重违反劳动纪律的
C. 患职业病并确认丧失劳动能力的
D. 劳动者患病医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的
E. 劳动者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的
[单项选择]在下列情形中，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是（）。
A. 小王在试用期内迟到早退，不符合录用条件
B. 小李因盗窃被判刑
C. 小张在外出执行任务时负伤，失去左腿
D. 小吴下班时间酗酒摔伤住院，出院后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作
[单项选择]用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当（）。
A. 解除
B. 中止
C. 终止
D. 继续履行
[单项选择]劳动合同的解除，是指提前终止劳动合同的法律行为。以下不属于劳动合同的解除情形的是（）
A. 劳动合同的合意解除
B. 劳动者提前通知解除
C. 劳动者随时通知解除
D. 劳动者临时通知解除
[多项选择]解除或者终止劳动合同时，劳动者应当承担的义务是（）
A. 归还用人单位的财物
B. 归还技术资料
C. 归还合同原件
D. 根据用人单位规章制度、双方约定办理工作交接手续
[单项选择]通常情况下，劳动者解除劳动合同，应当（）。
A. 提前30日以书面形式通知用人单位
B. 提前30日以口头形式通知用人单位
C. 提前60日以书面形式通知用人单位
D. 提前60日以口头形式通知用人单位
[单项选择]贾某与乙建筑公司签订了一份劳动合同，在合同尚未期满时，贾某拟解除劳动合同。根据规定，贾某应当提前（）日以书面形式通知用人单位。
A. 3
B. 15
C. 20
D. 30
[单项选择]解除或者终止劳动合同时，劳动者应当归还用人单位的财物技术资料之外，还应当（）。
A. 归还合同原件
B. 办理工作交接
C. 上交劳动手册
D. 上交养老保险缴纳手册
[单项选择]终止劳动合同或者用人单位解除劳动合同应当支付经济补偿的，补偿的月工资标准是（）
A. 解除或者终止前十二个月的月平均工资，月平均工资低于当地最低工资标准的，按照最低工资标准确定
B. 按照当地最低工资标准确定
C. 合同约定的工资
D. 解除或者终止前一个月的工资
