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发布时间:2023-10-14 10:59:21

[单项选择]职业健康监护对从业人员来说是一项()措施,是法律赋予从业人员的权利,是用人单位必须对从业人员承担的义务。
A. 预防性
B. 辅助性
C. 管理
D. 帮助

更多"职业健康监护对从业人员来说是一项()措施,是法律赋予从业人员的权利,是"的相关试题:

[多项选择]用人单位应当建立职业健康监护档案。职业健康监护档案应包括:()。
A. 劳动者职业病史、既往史和职业病危害接触史
B. 职业病诊疗等劳动者健康资料
C. 相应作业场所职业病危害因素监测结果
D. 职业健康检查结果及处理情况
[多项选择]职业健康监护是法律赋予从业人员的权利,是用人单位必须对从业人员承担的义务。职业健康检查是职业健康监护的内容之一,职业健康检查包括()。
A. 上岗前的健康检查
B. 在岗期间的健康检查
C. 遭受急性危害时进行的健康检查
D. 离岗时的健康检查E.定期常规体检
[单项选择]用人单位应妥善保存职业健康监护档案,从业人员调离用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案的()
A. 原件
B. 职业病津贴证明
C. 职业病诊断证明
D. 复印件
[单项选择]职业健康监护是()
A. 了解生产环境卫生质量,评价劳动条件是否符合卫生标准要求
B. 在实验室评价职业性有害因素的潜在作用,以预示对人的危害
C. 通过多种临床检查与分析,掌握职工健康状况,早期发现健康损害征象
D. 研究职业性有害因素与健康损害之间的关系或因果关系
E. 探讨职业病的诊断、治疗方法和处理原则
[多项选择]用人单位应当为劳动者个人建立职业健康监护档案,并按照有关规定妥善保存。职业健康监护档案包括()内容。
A. 劳动者姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文化程度、嗜好等情况;
B. 劳动者职业史、既往病史和职业病危害接触史;
C. 历次职业健康检查结果及处理情况;
D. 职业病诊断资料
[单项选择]下列健康监护哪一项为第一级预防()。
A. 上岗前评价
B. 在岗评价
C. 转岗时评价
D. 离岗时评价
E. 康复后评价
[单项选择]职业健康监护档案包括()
A. 健康检查资料和生物监测资料
B. 健康检查资料和流行病学资料
C. 劳动卫生调查资料和健康检查资料
D. 健康检查资料和实验室检查资料
E. 生产环境资料和健康检查资料
[单项选择]职业健康检查是预防和控制职业病的一项重要措施,它包括上岗前、在岗和离岗健康检查等形式。上岗前职业健康检查的主要目的是()
A. 合理安排劳动强度
B. 筛选职业禁忌症
C. 进行劳动能力鉴定
D. 确定是否缴纳工伤保险
[多项选择]职业健康监护档案应当包括()等有关个人健康资料。
A. 劳动者的职业史;
B. 职业病危害接触史;
C. 职业健康检查结果;
D. 职业病诊疗
[判断题]对在岗期间的职业健康检查,用人单位应当按照《职业健康监护技术规范》(GBZ188)等国家职业卫生标准的规定和要求,确定接触职业病危害的劳动者的检查项目和检查周期。需要复查的,应当根据复查要求增加相应的检查项目。
[多项选择]职业健康监护档案要保证档案的()。
A. 完整性;
B. 联系性;
C. 不确定性;
D. 科学性
[简答题]用人单位职业健康监护档案的主要包括哪些?
[单项选择]在职业病的危害防治和职业人群健康监护中,不属于第一级预防的措施是()
A. 加强通风排毒
B. 改革工艺,采用无毒原料
C. 定期对工人进行体检
D. 制订职业接触限值
E. 生产过程机械化、自动化、密闭化
[单项选择]职业健康监护档案的保存时限为()年。
A. 5
B. 3
C. 1
D. 永久保存
[多项选择]以下()项是职业健康监护档案的内容。
A. 劳动者的职业史
B. 家族史
C. 职业危害接触史
D. 职业健康检查结果
[单项选择]生产经营单位未按照规定组织从业人员进行职业健康检查、建立职业健康监护档案,或者未将检查结果如实告知从业人员的。责令限期改正,给予警告,可以并处()的罚款。
A. 2万元以下
B. 2万元以上5万元以下
C. 5万元以上10万元以下
[单项选择]下列关于职业健康监护的叙述,正确的选项是()。
A. 在生产单位,从业人员更换岗位时,不必进行健康检查
B. 一般的在新员工上岗后,企业组织该部分员工进行健康检查
C. 职业健康监护包括职业健康检查和建立职业健康监护档案
D. 职业健康检查仅包括上岗前、在岗期间和应急的健康检查
[单项选择]下列项目中,不属于职业健康监护基本范围的内容是()。
A. 职业病的治疗
B. 定期体检
C. 建立健康监护档案
D. 就业前体检
[判断题]劳动者离开用人单位时,要索取本人职业健康监护档案复印件时,用人单位可以有偿提供。

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