更多"非全日制用工劳动合同是指劳动者按照国家法律的规定，从事（）的劳动合同。"的相关试题:
[多项选择]从事非全日制劳动用工的劳动者在不影响先订立的劳动合同的履行的情况下，可以与（）用人单位订立劳动协议。
A. 1家
B. 2家
C. 3家
D. 4家
[多项选择]劳动合同法规定，非全日制用工应满足什么要求（）
A. 非全日制用工双方不得约定试用期
B. 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿
C. 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准
D. 非全日制用工劳动报酬结算支付周期不得超过15小时
[单项选择]从事非全日制用工的劳动者可以与（）用人单位订立劳动合同，但是后订立的劳动不得影响先订立的劳动合同的履行
A. 一个
B. 两个
C. 一个以上
D. A+C
[单项选择]《劳动合同法》第七十二条第二款规定，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（）日
A. 5
B. 7
C. 15
D. .30
[单项选择]某公司招用清洁工，在签订非全日制劳动合同约定计酬方式时，应该按照是下列哪一项标准为主？（）
A. 以小时计酬
B. 以周计酬
C. 以年计酬
D. 以月计酬
[多项选择]关于非全日制用工的说法，符合劳动合同法的有（）。
A. 可以采用口头合同形式
B. 每日工作时间不得超过4小时
C. 合同双方可以随时通知对方终止合同
D. 劳动合同终止不需支付经济补偿金
[单项选择]某企业与员工订立非全日制劳动合同时，下面表述正确的是（）
A. 只能订立口头协议
B. 只能订立书面协议
C. 既可以订立口头协议，也可以订立书面协议
D. 以上都不对
[单项选择]根据劳动合同法的规定，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间和每周累计工作时间分别不超过（）的用工形式。
A. 4小时，12小时
B. 4小时。24小时
C. 8小时，36小时
D. 8小时，40小时
[单项选择]《劳动合同法》规定，非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般水平均每日工作时间不超过4小时，每周不超过（）的用工形式。
A. 20小时
B. 24小时
C. 28小时
D. 30小时
[单项选择]某企业与员工订立非全日制劳动合同时，要求约定试用期，下面说法正确的是（）
A. 可以约定试用期
B. 不可以约定试用期
C. 在协商一致的情况下可以约定试用期
D. 以上说法都不对
[单项选择]企业补充养老保险居于多层次的养老保险体系中的《社会法》根据《劳动合同法》规定，非全日制用工是以（）计酬为主
A. 完成工作质量
B. 任务数目
C. 小时
D. 工程量
[多项选择]某企业与员工订立了2年的非全日制劳动合同，关于试用期的约定，下面说法错误的是（）
A. 可以约定一个月的试用期
B. 不能约定试用期
C. 可以约定两个月的试用期
D. 可以约定三个月的试用期
[多项选择]某企业与员工订立非全日制劳动合同时约定一天工作4小时，那这名员工一周可以工作多少天？（）
A. 6天
B. 5天
C. 4天
D. 7天
[单项选择]企业与员工订立非全日制劳动合同时约定一天工作4小时，那这名员工一周最长可以工作多少天？（）
A. 6天
B. 7天
C. 4天
D. 5天
[单项选择]某企业与员工订立非全日制劳动合同时约定员工一周可以工作6天，那么这名员工一天工作最长（）。
A. 3小时
B. 4小时
C. 5小时
D. 6小时
[单项选择]（）是指劳动者按照国家法定工作时间，从事全职工作的劳动合同。
A. 短暂劳务合同
B. 劳务派遣用工合同
C. 全日制用工劳动合同
D. 非全日制用工劳动合同
[单项选择]工伤保险是指劳动者在工作过程中或在规定的某些特殊情况下，因（），暂时或永久丧失劳动以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
A. 患职业病
B. 遭受意外伤害和患职业病时
C. 失误负伤
D. 遭受人为伤害
[填空题]工作时间是指劳动者在用人单位应从事劳动的时间，包括（）和（）。
[填空题]工作时间是指劳动者在用人单位应从事劳动的时间，包括每日应（）和（）。
