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[判断题]人力资源开发和管理的有效途径是教育和培训。
[多项选择]医院人力资源培训途径包括（）
A. 住院医师规范化培训
B. 学术讲座
C. 计算机、英语培训
D. 外单位进修
E. 国外培训
[单项选择]开发利用出版信息资源的途径之一是（）。
A. 组合运用多种媒体
B. 建立物流自动化系统
C. 培养大量的编辑出版人才
D. 利用外审力量完成稿件加工
[单项选择]下述IC工厂外部振源各种传播途径中，正确的是（）。
A. 外部振源→主体结构→地基基础→精密设备
B. 外部振源→精密设备→主体结构→地基基础
C. 外部振源→地基基础→主体结构→精密设备
D. 外部振源→精密设备→地基基础→主体结构
[多项选择]出版资源的开发和利用的途径有（）。
A. 积极开展着作权贸易，开发国外资源
B. 整合已有的出版物中的信息
C. 紧跟社会的发展
D. 网上寻找合适作者和书稿
E. 组合运用多媒体
[多项选择]开发、利用出版信息资源的途径有多种，其中常见的有（）。
A. 建立数据库和计算机网络
B. 策划新选题
C. 对编辑出版队伍进行继续教育
D. 对已有出版物进行再次开发
E. 进行著作权贸易
[多项选择]人力资源培训开发的作用有（）
A. 是提高组织人力资源综合素质的重要途径
B. 有助于提高组织的士气，降低员工流失率
C. 是应当高新技术革命挑战的需要
D. 可带来较高的投资回报率
E. 是人力资源管理中的重要环节
[单项选择]（）是缓解水资源供需矛盾的根本途径，应成为我国今后水资源开发利用的基本国策。
A. 节水、挖潜
B. 高效用水
C. 提高水利用效益
D. 尽量减少用水量
[单项选择]下列属于开发、利用出版信息资源途径的是（）。
A. 建立现代化复制系统
B. 对出版信息反复加工
C. 打造编辑队伍
D. 着力打造品牌并扩大其影响
[简答题]简述我国土地资源开发利用中存在的问题及合理利用的途径。
[多项选择]外部培训具体应包括（）。
A. 因公司政策的修订，而需要参加的制度层面的学习
B. 因工作需要，对各部门的业务骨干参加与岗位工作内容有关的专业技术知识的培训
C. 岗位特殊要求，员工必须持有上岗证的培训及上岗证的复审培训
D. 人才储备需要，业务骨干参加其他专业技能的外部培训
E. 为提高学历层次，员工参加与工作内容有关的技术或管理知识的学习
[单项选择]人力资源开发的基本工作程序是需求分析、设计培训课程方案、开发培训过程的组织及其检查，监督和指导，最后是培训效果评估。（）
A. 人员素质测评
B. 培训计划制定
C. 制定开发方案
D. 培训实施设计
[简答题]简述我国土地资源的存在的问题以及开发利用的途径。
