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发布时间:2023-10-10 20:29:36

[填空题]对无正当理由未完成学习任务的,年度考核不能评为()。

更多"对无正当理由未完成学习任务的,年度考核不能评为()。"的相关试题:

[多项选择]目标责任制考核实行年度考核和完成结果考核,应对下列()工作实施年度考核。
A. 预算支出管理
B. 审计工作
C. 综合管理
D. 基本建设项目管理
[单项选择]企业文化建设年度考核结果纳入()年度业绩考核
A. 项目负责人
B. 企业负责人
C. 直接责任人
D. 工会负责人
[单项选择]在某市人民检察院的年度考核中,褚检察官被评为不称职。褚检察官认为其检察业务水平较高,对考核结果提出了异议。对此事件,下列说法正确的是哪一项?()
A. 褚检察官对考核结果有异议可以申请复议
B. 虽然被评为不称职,但也不影响褚检察官参加单位组织的外出培训
C. 在检察官考核中,应重点考核检察业务水平
D. 考核结果应当由检察长口头告知褚检察官
[单项选择]年度考核优秀等次人数一般不超过本单位参加年度考核工作人员总数的()
A. 15%
B. 20%
C. 10%
D. 25%
[单项选择]年度考核结果为“()”的,或连续两个年度考核结果为“()”的,经聘任单位核实确认,在次年予以解聘。
A. 不称职;基本称职
B. 基本称职;不称职
C. 称职;基本称职
D. 不称职;称职
[单项选择]汪某在长沙市公安局工作,其对自己的年度考核和奖惩不服,欲寻求救济,他不能通过以下哪种方式()
A. 申请复核
B. 提起申诉
C. 内部调解
D. 申请复议
[单项选择]将年度考核优秀的比例定为10%的绩效考核法属于()
A. 排序法
B. 目标对照法
C. 代表人物法
D. 强迫选择法
[判断题]对非领导成员的定期考核采取年度考核的方式,对领导成员的定期考核由主管机关按照有关规定办理。
[单项选择]年度考核考核结果为“优秀”的,按聘任时间全额发放考核待遇;“称职”的,发放()%;“基本称职”的,发放()%;“不称职”的,全额扣除。
A. 80%;60%
B. 80%;50%
C. 80%;40%
D. 60%;40%
[简答题]受不同党纪处分年度考核结果有何不同?
[多项选择]新项目开发部门年度考核指标一般包括有()
A. 新项目中标合同营业额
B. 新项目中标当年实际总收入
C. 老项目重新中标合同总收入
D. 新项目中标当年实际营业额
[多项选择]集团公司财务中心年度考核项目指标包括有:()
A. 总收入指标和总成本指标
B. 总税费指标和总费用指标
C. 净利润指标
D. 银行贷款指标和资金预算执行洗标
[单项选择]企业文化建设年度考核的内容不包括哪一项()
A. 企业文化重点工程建设
B. 开展企业文化传播工程
C. 开展企业文化落地工程
D. 开展企业文化评价工程
[单项选择]下列选项中不属于企业文化建设年度考核原则的是()
A. 客观公正的原则
B. 定性考核与定量考核相结合
C. 注重效率兼顾公平的原则
D. 动态评估与年终考核相结合
[多项选择]下列选项中属于集团公司物资采购中心年度考核指标的有( ).
A. 物资采购指标完成率
B. 供应商评审及物资供应合同评审体系建立计划完成率
C. 发生采购异议的数量
D. 退货指标
[单项选择]居民健康档案纸质和电子档案确定的年度考核指标分别是()。
A. 50%和30%
B. 100%和100%
C. 95%和70%
D. 98%和98%
[简答题]某机关一名工作人员在年度考核中被定为不称职,该工作人员认为机关对其作出的考核结果明显不符合实际情况,向其所在机关申请复核,一个月后该机关作出了维持原考核结果的复核决定,该名工作人员在接到复核结果一个月后提出申诉。公务员对定期考核结果有异议的能否申请复核?

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