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[简答题]当事人就合同的有关内容约定不明确，又不能达成补充协议，按照合同有关条款或交易习惯也不能确定的，当事人应如何履行合同？
[判断题]承揽合同中，对支付报酬的期限没有约定或者约定不明确的，可以协议补充，不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。仍不能确定的，定作人应当在承揽人交付工作成果时支付。（ ）
[多项选择]当事人对合同履行地点没有做出约定，事后又未能达成补充协议，合同中其他条款又不能类推适用，也没有交易习惯可供参考。这种情况下，根据我国《合同法》的规定，应当按照下列规则履行（ ）。
A. 一律在履行义务一方所在地履行
B. 给付货币的，在接受货币一方所在地履行
C. 交付不动产的，在不动产所在地履行
D. 货币、不动产之外的其他标的，在履行义务一方所在地履行
E. 一律在接受履行一方所在地履行
[多项选择]根据合同法，履行地点不明确又不能达成补充协议时，以下表述错误的是（）。
A. 交付不动产的，在不动产所在地履行
B. 给付货币的，在给付一方所在地履行
C. 给付货币的，在接受一方所在地履行
D. 交付不动产的，在履行义务一方所在地履行
E. 其他标的的，在履行义务一方所在地履行
[单项选择]劳务派遣单位与劳动者应签订（ ）以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。
A. 1年
B. 2年
C. 3年
D. 5年
[单项选择]（ ）是指受托人为委托人办理委托事务，委托人支付约定报酬或不支付报酬的合同。
A. 物业委托合同
B. 委托合同
C. 租赁合同
D. 买卖合同
[单项选择]劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（ ）以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。
A. 6个月
B. 12个月
C. 18个月
D. 2年
[单项选择]根据合同法律制度的规定，技术合同价款、报酬或者使用费的支付方式由当事人约定，当事人约定的下列支付方式中，不属于法律明确规定的是（ ）
A. 一次总算，一次总付
B. 分次计算，分期支付
C. 提成支付
D. 提成支付附加预付入门费
[单项选择]（ ）是指对谁支付报酬，对哪些类型的人才支付报酬。
A. 薪酬支付的基础
B. 薪酬支付的对象
C. 薪酬支付的结构
D. 薪酬支付的方式
[单项选择]依照我国民事法律规范，交付货物履行地点不明确的，双方又不能达成补充协议，履行地就为（）
A. 供货方所在地
B. 需货方所在地
C. 供货方或需货方所在地
D. 供货方和需货方之间的中间地
[判断题]居间人未促成合同成立，不得要求支付报酬，但可以要求委托人支付从事居间活动支出的必要费用。（ ）
[判断题]劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
[判断题]居间人未促成合同成立的，不得要求支付报酬，但可以要求委托人支付从事居间活动支出的必要费用。（ ）
[判断题]劳动合同可以书面或口头形式订立，必须明确劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、违反劳动合同的责任等。
[单项选择]劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动纪律等七项内容属于劳动合同中的（）
A. 必备条款
B. 协议条款
C. 必备条款和协议条款
D. 其他条款
[填空题]《合同法》规定，对合同承诺内容应当与要约内容一致。有关合同标的（）；（）；（）或者报酬、履行期限、履行地点和方式、违约责任和解决争议方法等的变更，是对要约内容的实质性变更。
[判断题]当事人对合同的效力可以约定附期限。附生效期限的合同，自期限届至时生效。附终止期限的合同，自期限届满时失效。（）
