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[判断题]从业人员有拒绝执行违章指挥和强令进行没有职业病防护设施的作业的权利。
A.正确
B.错误
[判断题]劳动者无权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。
A.正确
B.错误
[判断题]《职业病防治法》规定劳动者享有拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。( )
A.正确
B.错误
[填空题]从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,生产经营单位( )因从业人员拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
[单选题]从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,生产经营单位( )因从业人员拒绝违章
指挥.强令冒险作业而降低其工资.福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A.可以
B.不得
C.开除
D.辞退
[单选题]从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,生产经营单位()因从业人员拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A.可以
B.不得
C.开除
D.辞退
[单选题]高处作业时违章指挥强令冒险作业导致人员坠落。事故致因因素是___。
A.人的不安全行为
B.物的不安全状态
C.作业环境不良
D.安全管理缺陷
[判断题]劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[单选题]生产经营单位有权因从业人员对本单位安全生产工作提出批评检举控告或者拒绝违章指挥强令冒险作业而降低其工资福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同[1.0]
A.是
B.否
[判断题]用人单位违章指挥强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者拒绝作业的,用人单位可以立即解除其劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[判断题]生产经营单位应当将工作过程中可能产生的职业病及其后果、职业病防护措施和待遇等告知从业人员,不得隐瞒或者欺骗。( )
A.正确
B.错误
[判断题](判断题)从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,生产经营单位不得因从业人员拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。()
A.正确
B.错误
[判断题]任何人员有权拒绝违章指挥及强令冒险作业
A.正确
B.错误
[判断题]班组长无权制止职工违章作业,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
A.正确
B.错误