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发布时间:2023-10-01 21:02:44

[单项选择]不只考虑工作结果或产出,还关注实际工作效果的薪酬形式是()
A. 计时薪酬
B. 计效薪酬
C. 业绩挂钩薪酬
D. 利润挂钩薪酬

更多"不只考虑工作结果或产出,还关注实际工作效果的薪酬形式是()"的相关试题:

[简答题]有人说,管理者最基本的职责是关注员工的工作绩效,以达到希望的产出。你怎么解释这个观点?你是否同意这个观点?说明理由。
[单项选择]规定了工作的产出水平、缺勤率、工作节奏快慢的是()。
A. 地位系统
B. 规范
C. 群体内聚力
D. 角色
[判断题]群体规范中规定了许多内容,如工作的产出水平、缺勤率、工作节奏的快慢以及工作中相互帮助的程度。()
[单项选择]产出的所有产品或服务除以得到这些产出所需的全部投入的结果叫做()。
A. 绩效
B. 生产率
C. 流动性
D. 效果
[名词解释]产出乘数
[名词解释]Outputs 产出
[名词解释]实验产出
[名词解释]均衡产出
[单项选择]从安全上考虑,在有油气产出的情况下,气体钻井的注入气体应选择()。
A. 空气
B. 氮气
C. 天然气
D. 二氧化碳
[简答题]磨矿机的工作转数除考虑矿浆浓度外,其工作转数还要考虑哪些因素?
[多项选择]进行项目经济费用效益分析,确定影子价格时需要考虑项目投入物和产出物对社会经济的影响。项目投入物对社会经济的影响可能有()。
A. 消耗社会资源
B. 增加该种资源的进口量
C. 减少其他用户对该种资源的使用
D. 提升该种产品的使用价值
E. 提供产品服务
[多项选择]员工培训是一种投资行为,应从投入产出的角度考虑()等问题。
A. 效益大小
B. 远期效益
C. 中期效益
D. 近期效益
E. 回收成本
[简答题]解产出等于收入以及产出等于支出?
[多项选择]某公司总经理安排其助手去洽谈一个重要的工程项目合同,结果由于助手工作中的考虑欠周全,致使合同最终被另一家公司截走。由于此合同对公司经营关系重大,董事会在讨论其中失误的责任时,存在以下几种说法,你认为哪些说法合理()
A. 总经理应该承担领导用人不当的责任
B. 总经理的助手既然承接了该谈判的任务,就应对谈判承担完全的责任
C. 总经理应当承担督促检查失职的责任
D. 总经理已将此事委托给助手,对谈判的失败完全没有责任
[多项选择]如果内部审计的工作结果表明被审计单位的内部控制薄弱,控制环境存在缺陷,注册会计师应当考虑( )
A. 在期末而非期中实施更多审计程序
B. 修改审计程序的性质,获取更具说服力的审计证据
C. 主要依赖控制测试获取审计证据
D. 扩大控制测试的范围
[名词解释]投入产出法
[名词解释]投入产出表

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