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发布时间:2023-10-16 13:14:09

[单项选择]()反应不同岗位在工资结构中的差别
A. 工资等级
B. 工资档次
C. 工资级差
D. 浮动幅度

更多"()反应不同岗位在工资结构中的差别"的相关试题:

[单项选择]()反映不同岗位之间在工资结构中的差别。
A. 工资等级
B. 工资档次
C. 工资级差
D. 浮动幅度
[单项选择]垄断性工资差别是()的工资差别。
A. 竞争性
B. 补偿性
C. 既竞争又补偿
D. 既是非竞争又是非补偿
[多项选择]( )之间的工资差别可以成为考察工资差别的对象
A. 不同年龄和性别劳动者
B. 不同职业劳动者
C. 不同地区
D. 不同工资项目
[名词解释]工资结构线
[名词解释]垄断性工资差别
[名词解释]技能性工资差别
[名词解释]竞争性差别工资
[简答题]什么是工资结构?
[多项选择]亚当*斯密指出的下列各种职业间工资差别形成的原因中,导致补偿性工资差别出现的有( )。
A. 不同职业引起的愉快或不愉快程度不同 
B. 不同职业所要求的从业能力不同 
C. 不同职业的工作保障和稳定程度不同 
D. 不同职业的劳动强度和工作条件不同 
E. 不同职业要求的最低受教育程度不同
[名词解释]结构工资制
[单项选择]在亚当·斯密指出的职业间工资差别形成原因中,属于竞争性工资差别的是不同的职业在()方面存在差异。
A. 劳动强度和劳动条件
B. 给人带来的愉快或不愉快程度
C. 从业能力获取的难易程度
D. 工作保障和职业稳定程度
[单项选择]工资结构具有高稳定性的工资制度为()
A. 岗位工资制
B. 考核工资制
C. 技能工资制
D. 年功序列制
[单项选择]工资结构具有高稳定性的工资制度是()。
A. 岗位工资制
B. 考核工资制
C. 技能工资制
D. 年功序列制
[多项选择]( )属于组合工资结构。
A. 岗位技能工资
B. 能力资格工资
C. 岗位效益工资
D. 技术等级工资
E. 薪点工资
[单项选择]

某研究所正在对本地区工资差别问题进行研究,研究中发现以下几种情况:第一,由于产业结构调整,本地区的劳动密集型产业所占的比重逐渐减少,而资本密集型产业所占的比重逐渐提高,导致本地区和相邻地区的平均工资差别越来越大。第二,随着本地区的经济高速发展,劳动力市场竞争日益激烈,高技能型蓝领工人的工资水平明显地超过普通体力工人。第三,本地区一批劳动密集型企业在完成资本原始积累后,开始采用先进的生产设备取代人工操作,结果导致这些企业的工资水平明显超过依然采用劳动密集型生产方式的同行。 
根据以上资料,回答下列问题:

导致第一种情况中的工资差别的主要原因是( )。
A. 工会化程度不同 
B. 熟练劳动力所占比重不同 
C. 地理位置不同 
D. 劳动力供求状况不同 
[简答题]职业间工资差别的成因是什么?
[简答题]浅论工资差别及其变化的一般规律。

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