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[多选题]对特定工种的劳动防护用品发放和使用规定，叙述正确的是（ ）
A.机体的局部或全部免受外来侵害
B.对特种防护用品建立定期检验制度，不合格的失效的一律不准使用
C.劳动防护用品可折算成人民币发放
D.劳动防护用品可视个人需要转卖
[判断题] () 《劳动防护用品管理规定》规定从事多工种作业的职工，按其主要工种配发劳动防护用品，同时备用其它工种必需的特种劳动防护用品。
A.正确
B.错误
[判断题] ( ) 《劳动防护用品管理规定》规定，从事多工种作业的职工，只按其主要工种配发劳动防护用品
A.正确
B.错误
[单选题]《体力劳动强度分级》GB3869-1997规定,( )指某工种劳动日内各类活动和休息的能量消耗的平均值。
A.平均能量代谢率
B.能量消耗值
C.能量代谢率
D.体本力劳动强度指数
[判断题] 岗位调整或变更工种,应收回原工种劳保用品,并根据新工种发放标准发放。( )
A.正确
B.错误
[判断题]根据建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定，劳动保护用品的发放和管理，坚持“谁用工，谁负责”的原则。
A.正确
B.错误
[判断题]( ) 安全帽是指对人体头部受坠落物及其他特定因素引起的伤害起防护作用的防护用品,一般由帽带、帽衬、下颏附件组成。
A.正确
B.错误
[单选题]《劳动法》规定,在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以( )为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
A.性别
B.技能
C.经验
D.学历
[判断题]《吉林石化公司劳动防护用品管理办法》规定,使用劳动防护用品前,员工宜按劳动防护用品使用规定进行必要检查,保证完好。( )
A.正确
B.错误
[判断题]岗位调整或者变更工种,应收回原工种劳保用品,并根据新工种发放标准。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]违反公司《劳动防护用品发放和管理制度》,不按规定佩戴、使用劳动防护用品的处罚50元。 ( )。( )
A.正确
B.错误
[判断题] () 《劳动防护用品管理规定》规定，特种劳动防护用品发放记录复印件送安全质量环保部备查。
A.正确
B.错误
[多选题]《客运作业人员携带、使用手机的管理规定及考核标准》中规定：下列关于严格手机使用管理叙述正确的有（ ）
A.站、车客运作业人员在站内通过平交道口、在客技站内跨越线路时，禁止使用手机。
B.站车工作人员在作业过程中，禁止使用手机干与工作无关的事情。
C.垃圾捡拾人员和现场防护人员进入线路捡拾垃圾作业时，禁止携带手机。
D.按规定着装的各级管理人员在检查面对旅客的客运岗位时，能使用手机干与工作无关的事情。
[多选题]关于劳动防护用品的叙述中，正确的是( )
A.使用劳动防护用品，通过采取阻隔、封闭、吸收、分散、悬浮等措施，保护人员
B.在一定条件下，使用个人劳动防护用品是最佳的防护措施
C.劳动防护用品要严格保证质量，安全可靠
D.防护用品穿戴要舒适方便，经济耐用
[多选题]下面关于劳动保护用品的叙述中,正确的是( )
A. 、使用劳动保护用品,通过采取阻隔、封闭、吸收、分散、悬浮等措施,能起到保护机体局部或全部免受外来侵害的作用;
B.在一定条件下,使用个人防护用品是最优的防护措施;
C.防护用品严格保证质量,安全可靠;
D.防护用品穿戴要舒适方便,经济耐用
[单选题]单选题:依据《劳动防护用品管理规定》,( )负责对运营分公司劳动防护用品采购和发放进行监督。
A.安全保卫办公室
B.各生产中心
C.工团办公室
D.物资保障办公室
