更多"[单选题]根据《合同法》，下列关于合同的订立程序，说法正确的是（ ）。"的相关试题:
[单选题]根据《合同法》，合同的订立需要顺序经过（）
A.要约邀请、要约和承诺三个阶段
B.承诺、要约邀请和要约三个阶段
C.承诺和要约两个阶段
D.要约和承诺两个阶段
[单选题]关于建设工程合同订立程序的说法，正确的是（ ）。
A.招标人通过媒体发布招标公告，称为承诺
B.招标人向符合条件的投标人发出招标文件，称为要约邀请
C.投标人向招标人提交投标文件，称为承诺
D.招标人向中标人发出中标通知书，称为要约邀请
[单选题]：根据《合同法》，当事人订立合同，应采取()的方式。
A.要约和承诺
B.意思和表示
C.起草和抄写
D.协商和谈判
[单选题]（2019年真题）关于建设工程合同订立程序的说法，正确的是（）
A.招标人通过媒体发布招标公告，称为承诺
B.招标人向符合条件的投标人发出招标文件，称为要约邀请
C.投标人冋招标人提交投标文件，称为承诺
D.招标人向中标人发出中标通知书，称为要约邀请
[判断题]根据《中华人民共和国合同法》，当事人订立合同后合并的，由合并后的法人或者其他组织行使合同权利，履行合同义务。当事人订立合同后分立的，除债权人和债务人另有约定的以外，由分立的法人或者其他组织对合同的权利和义务享有连带债权，但不承担连带债务。
A.正确
B.错误
[单选题]关于特许经营合同订立程序的法定性，下列说法错误的是()。
A.政府作为特许经营合同的一方主体，需严格按照法定程序选择特许经营者
B.实施机构应当公平择优选择具有相应管理经验、专业能力、融资实力以及信用状况良好的法人或者其他组织作为特许经营者
C.特许经营项目建设运营标准和监管要求明确、有关领域市场竞争比较充分的，应当通过竞争性谈判的方式选择特许经营者
D.已通过招标方式选定的特许经营项目投资人依法能够自行建设、生产或者提供，可以不进行招标
[单选题]根据《合同法》规定，有关合同的订立，以下说法正确的是（ ）。
A.可以采用书面形式、口头形式或其他形式
B.可以采用书面形式，也可以采用其他形式，但不得采用口头形式
C.可以采用书面形式，也可以采用口头形式，但不得采用其他形式
D.只能采用书面形式
[单选题]根据《劳动合同法》，下列关于当事人订立无固定期限合同的做法，错误的是( )。
A.赵某与应聘公司协商一致订立了无固定期限劳动合同
B.钱某在某公司连续工作满10年，与该公司签订了无固定期限劳动合同
C.孙某在某国有企业连续工作满10年，距法定退休年龄还有9年，该企业改制重新订立劳动合同，与孙某订立了无固定期限合同
D.李某与某公司第二次固定期限劳动合同到期，李某提出续订时，公司无理由拒绝与李某签订无固定期限劳动合同
[单选题]根据《合同法》的规定，下列关于合同与合同订立的表述，不正确的是（ ）。
A.合同当事人的法律地位平等
B.订立合同要坚持自愿原则
C.确定各方的权利和义务应当遵循公平原则
D.当事人必须亲自订立合同
[单选题]根据《劳动合同法》，下列关于当事人订立无固定期限劳动合同的做法，错误的是( )。
A: 赵某与应聘公司协商一致订立了无固定期限劳动合同
B: 钱某在某公司连续工作满十年，与该公司签订了无固定期限劳动合同
A.孙某在某国有企业连续工作满十年，距法定退休年龄还有九年。
B.该企业改制重新订立劳动合同，与孙某订立无固定期限劳动合同
C.李某与某公司第二次固定期限劳动合同到期，李某提出续订时，
D.公司无理由拒绝与李某签订无固定期限劳动合同
[单选题](2015年) 根据《劳动合同法》，下列关于当事人订立无固定期限劳动合同的做法，错误的是（ ）。
A.赵某与应聘公司协商一致订立了无固定期限劳动合同
B.钱某在某公司连续工作满十年，与该公司签订了无固定期限劳动合同
C.孙某在某国有企业连续工作满十年，距法定退休年龄还有九年。该企业改制重新订立劳动合同，与孙某订立无固定期限劳动合同
D.李某与某公司第二次固定期限劳动合同到期，李某提出续订时，公司无理由拒绝与李某签订无固定期限劳动合同
[单选题]根据《合同法》，当事人在订立合同过程中，假借订立合同，恶意进行磋商给对方造成损失的，（ ）。
A.应当承担缔约过失责任
B.应当判定合同效力待定
C.应当判定合同可撤销
D.应当判定合同无效
[单选题]根据《合同法》》无效合同是指（ ）订立的合同。
A.因重大误解
B.代理人超越权限
C.以合法形式掩盖非法目的
D.乘人之危
[单选题]根据《劳动合同法》的规定，下列关于订立、履行劳动合同违法行为和违法解除、终止劳动合同的法律责任的说法，正确的是（ ）。
A.劳动者患病后，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排的工作的,用人单位不能解除劳动合同
B.一般情况下，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位应提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同
D.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同
[多选题]根据《合同法》关于合同变更和转让的说法正确的是（??? ）。
A.合同变更包括合同主体变更或合同内容的变更
B.权利义务的概括转让必须经对方同意
C.权利义务转让包括合同一切权利义务的转移
D.合同义务的转让需通知债权人并经债权人同意才能发生效力
E.合同义务的转让需通知债务人并经债权人同意才能发生效力
[单选题]根据《合同法》当事人订立合同需要经过（ ）的过程。
A.招标和投标
B.要约和承诺
C.评标和中标
D.签字和盖章
