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发布时间:2023-10-09 13:23:15

[多项选择]根据建筑施工企业劳动用工和工资支付管理规定,建筑施工企业应当对劳动者出勤情况进行记录,作为发放工资的依据,并按照工资支付周期编制工资支付表,不得()出勤记录和工资支付表。
A. 保管
B. 变造
C. 隐匿
D. 销毁
E. 伪造

更多"根据建筑施工企业劳动用工和工资支付管理规定,建筑施工企业应当对劳动者出"的相关试题:

[单项选择]建筑施工总承包或专业承包企业、建筑劳务分包企业等用工企业必须与雇用的劳务人员签订劳动合同并报工程所在地()以上劳动保障部门审查备案和存放施工工地备查。
A. 县级
B. 区级
C. 市级
D. 省级
[单项选择]建筑施工企业实行管理层与作业层()的用工体制。
A. 两层分离
B. 两层结合
C. 层层分割
D. 层层结合
[单项选择]施工队伍的劳动用工管理,由施工队伍所属施工单位承担主体责任,建设单位承担相应()。
A. 管理责任
B. 主体责任
C. 主要责任
[单项选择]现阶段,建筑施工企业实行()两层分离的用工体质。
A. 管理层与作业层
B. 管理层与农民工
C. 技术人员与农民工
D. 作业层与农民工
[简答题]建筑施工企业农民工发生工伤如何申报工伤认定及劳动能力鉴定?
[单项选择]依照《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》,建筑施工企业未取得安全生产许可证擅自从事建筑施工活动的,责令其在建项目停止施工,没收违法所得,并处()的罚款;造成重大安全事故或者其他严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
A. 2万元以上5万元以下
B. 10万元以上20万元以下
C. 10万元以上50万元以下
D. 20万元以上50万元以下
[单项选择]违反《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》,建筑施工企业未取得安全生产许可证擅自从事建筑施工活动的,责令其在建项目停止施工,没收违法所得,并处()的罚款。
A. 5万元以上10万元以下
B. 10万元以上50万元以下
C. 10万元以上30万元以下
D. 50万元以上100万元以下
[判断题]建筑施工企业必须为职工发放保障安全生产的劳动保护用品o()
[判断题]设计单位应当向建筑施工企业提供与施工现场相关的地下管线资料,建筑施工企业应采取措施加以保护。
[单项选择]()应当向建筑施工企业提供与施工现场相关的地下管线资料,建筑施工企业应当采取措施加以保护。
A. 设计单位
B. 监理单位
C. 建设单位
D. 各级地方人民政府建设行政主管部门
[判断题]设计单位应当向建筑施工企业提供与施工现场相关的地下管线资料,建筑施工企业应当采取措施加以保护。
[判断题]国家建设部根据建筑施工企业管理的特点,确定建筑施工企业安全生产条件为13项。
[多项选择]建筑施工企业对职工进行劳动安全生产教育培训的主要内容应当包括()的教育培训
A. 安全生产的法律
B. 安全生产的法规
C. 安全科学技术知识
D. 安全生产的操作技能

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