题目详情
当前位置:首页 > 建筑类考试 > 劳务员
题目详情:
发布时间:2024-01-06 18:16:24

[判断题]职工保险福利费用与工资的原则性区别在于它不属于劳动报酬,在一定程度上具有按需分配性质()

更多"职工保险福利费用与工资的原则性区别在于它不属于劳动报酬,在一定程度上具"的相关试题:

[单项选择]企业为职工负担福利费用,采用哪种核算方法()
A. 直接列支法
B. 先按标准计提后开支
C. 两种方法都可以
[多项选择]职工社会保险费用总额指标是指企业实际为职工缴纳的各自社会保险费用。其具体包括()等费用。
A. 职工养老保险
B. 失业保险
C. 医疗保险和工伤保险
D. 计划生育保险
E. 住房公积金
[单项选择]农合机构的职工福利费用应按不超过职工工资总额()据实列支。
A. 14%
B. 11%
C. 12%
D. 13%
[单项选择]根据《建筑安装工程费用项目组成》(建标[2013]44号)的规定,企业管理费中的劳动保险和职工福利费,可以包括()的费用。
A. 夏季防暑降温
B. 工作服
C. 专业技术人员继续教育
D. 职工死亡丧葬补助费
[判断题]退休费用社会统筹办法下,企业职工的退休费用只能由社会保险机构直接发。()
[单项选择]<<中华人民共和国建筑法>>规定,施工企业为职工办理工伤保险其费用由()缴纳。
A. 建设单位
B. 个人
C. 施工单位
D. 施工单位和个人
[单项选择]2014年某软件生产企业发放的合理工资总额200万元;实际发生职工福利费用35万元、工会经费3.5万元、职工教育经费8万元(其中职工培训经费4万元);另为职工支付补充养老保险12万元、补充医疗保险8万元。2014年企业在填写所得税纳税申报表(A类)时,下列说法正确的是()。
A. 第15行纳税调整增加额填写15万元
B. 第15行纳税调整增加额填写12万元
C. 第15行纳税调整增加额填写7万元
D. 第15行纳税调整增加额填写9万元
[多项选择]在企业管理费中,属于劳动保险和职工福利费的有()。
A. 职工退职金
B. 上下班交通补贴
C. 职工探亲路费
D. 防暑降温饮料
E. 冬季取暖费
[判断题]企业为职工提供的职业提供的职业病防治、工作保险、医疗保险所需费用在安全费用中列支。
[单项选择]现阶段我国城镇职工按规定需要缴纳保险费用的社会保险有几种?()
A. 一种
B. 二种
C. 三种
D. 四种
[名词解释]医疗保险医疗费用保险
[判断题]用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码