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[单项选择]输血时下列哪一种血型的人不易找到合适的给血者（）
A. O型，Rh阳性
B. A型，Rh阴性
C. B型，Rh阳性
D. AB型，Rh阴性
E. AB型，Rh阳性
[单项选择]已知受血者为A型血．在交叉配血试验中，主侧不凝集，次侧凝集，给血者血型应该是（）
A. A型
B. B型
C. O型
D. AB型
E. O型、B型都可能
[判断题]O型血输给任何血型的受血者都是绝对安全的。（）
[单项选择]献血者为A型血，经交叉配血试验，主侧不凝集而次侧凝集，受血者的血型应为（）
A. B型
B. AB型
C. A型
D. O型
E. A型或B型
[单项选择]献血者为B型血，经交叉配血试验，主侧不凝集而次侧凝集，受血者的血型应为（）。
A. A型
B. B型
C. AB型
D. O型
[单项选择]按照标本的保存管理要求，血型检测或交叉配血后受血者的标本应根据采集日期或用血日期放置在冰箱内保存（）。
A. 3天
B. 5天
C. 7天
D. 10天
E. 14天
[单项选择]Rh溶血病患儿，其血型是O．CcDEe，其母血型为A．ccdee，如需换血疗法。下列哪一种血型最合适（）
A. O.CcDEe
B. B.ccdEe
C. O.CCDEE
D. D.CcdEe
E. O.ccdee
[单项选择]（）种血型的人可接受其他各型的血液.
A. “O”型
B. “A”型
[单项选择]科林斯在《从优秀到卓越》一书中指出：“首先要请合适的人上车，送不合适的人下车，给合适的人安排合适的座位，然后再决定行驶的方向。”扎克伯格招聘人才的原则是“要看重员工态度，技能可以传授，激情则不能”。这说明（）①企业要依靠科技进步，提高自主创新能力②企业应该科学管理，人尽其才，合理利用③劳动者应覆行义务，积极主动投入工作④劳动者应树立竞争就业观，努力提高技能
A. ②③
B. ②④
C. ③④
D. ①②
[简答题]何时采集受血者用于交叉配血试验的血标本？
[单项选择]受血者配血试验的血标本必须是输血前（）
A. 2天之内的
B. 3天之内的
C. 4天之内的
D. 5天之内的
E. 6天之内的
